La Comunidad de Madrid ha convocado 212 plazas de Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1): 107 por acceso libre y 105 por promoción interna. La convocatoria se publicó en el Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) del martes 14 de julio de 2026 —Orden 1634/2026, de 30 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo— y el plazo para presentar la solicitud es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente. Si llevabas tiempo esperando esta oposición, este es tu momento. En esta guía te lo contamos todo, punto por punto: cuántas plazas hay y cómo se reparten, qué necesitas para presentarte, cuánto cuesta, en qué consiste cada ejercicio del examen, cómo funciona la promoción interna, qué temario entra y cómo organizar los meses que quedan hasta la prueba.

Las claves de la convocatoria, de un vistazo

• Plazas: 212 en total (107 de acceso libre + 105 de promoción interna).
• Cuerpo: Administrativo de Administración General, Grupo C, Subgrupo C1, de la Comunidad de Madrid.
• Titulación: Bachiller o Técnico (o equivalente).
• Sistema: oposición (turno libre) y concurso-oposición (promoción interna).
• Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde el 15 de julio de 2026 (previsiblemente hasta el 11 de agosto de 2026).
• Tasa: 21,11 € (acceso libre) y 16,89 € (promoción interna), con reducciones.
• Examen: el primer ejercicio se celebrará en mayo de 2027.
• Norma: Orden 1634/2026 (BOCM núm. 166, de 14 de julio de 2026).

Cuántas plazas hay y cómo se reparten

Se han convocado dos procesos selectivos independientes:

• Acceso libre: 107 plazas. De ellas, 32 corresponden a la Oferta de Empleo Público de 2025 (Decreto 10/2025) y 75 a la oferta adicional (Decreto 93/2025). Se reservan 7 plazas para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33 %).
• Promoción interna: 105 plazas, de las cuales 11 se reservan al cupo de discapacidad.

En total, 212 plazas de Administrativo de la Comunidad de Madrid. Los dos turnos van por separado: te presentas a uno o a otro según tu situación, y cada proceso tiene su propio examen y su propia lista de aprobados. Las plazas del cupo de discapacidad que queden desiertas se acumulan al turno correspondiente, y las plazas que no se cubran podrán acumularse a la siguiente convocatoria.

Quién puede presentarse: requisitos

Acceso libre

Necesitas estar en posesión —o en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitud— del título de Bachiller o de Técnico, o de una titulación equivalente. Es el requisito habitual del subgrupo C1. Cuidado con las equivalencias: la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años sirve como equivalente al Bachiller solo si además tienes el título de la ESO o has superado al menos 15 créditos ECTS. Si tu titulación es extranjera, necesitarás la credencial de homologación o el certificado de equivalencia.

Promoción interna

Para concurrir por este turno hay que ser funcionario de carrera de un cuerpo o escala del Subgrupo C2 de la Comunidad de Madrid y acreditar, como mínimo, dos años de servicios efectivos. Se contemplan alternativas de antigüedad para quienes no tengan la titulación exigida: 10 años en cuerpos o escalas del C2, o 5 años más un curso específico de formación. También puede participar, con requisitos equivalentes, el personal funcionario de otras Administraciones en movilidad y determinado personal laboral fijo (categorías de Oficial Administrativo, Jefe de Negociado o Técnico Especialista I).

Requisitos comunes

Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera. Además, si la plaza implica contacto habitual con menores, no se podrá haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, y habrá que aportar la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Plazo de solicitud y cómo apuntarte

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOCM. Como la Orden salió el 14 de julio de 2026, el cómputo empieza el 15 de julio y —descontando sábados, domingos y festivos— termina previsiblemente el 11 de agosto de 2026. Confirma siempre la fecha exacta en la sede electrónica antes de apurar: quien no presenta la solicitud en tiempo y forma queda excluido.

La solicitud es 100 % electrónica. Se presenta a través del Registro Electrónico General de la Comunidad de Madrid, y necesitarás un certificado electrónico o un sistema de firma válido. Los enlaces están en comunidad.madrid y en la Sede Electrónica (sede.comunidad.madrid). Como aspirante estás obligado a relacionarte por medios electrónicos, así que conviene que te des de alta en el servicio de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid para no perderte ningún aviso del proceso.

Las tasas y las exenciones

Las tasas por derechos de examen son:

• Acceso libre: 21,11 € (10,55 € si eres familia numerosa de categoría general).
• Promoción interna: 16,89 € (8,44 € para familia numerosa general).

Existen exenciones totales y parciales recogidas en las bases generales (Orden 290/2018): compruébalas por si te aplican. Importante: pagar la tasa no sustituye a presentar la solicitud en plazo; son dos trámites distintos y ambos son obligatorios.

Qué documentación necesitas para inscribirte

La inscripción es electrónica, pero conviene tener a mano lo que puede pedirte el formulario:

• El impreso modelo 030 que acredita el pago de la tasa (o la documentación de la exención, total o parcial, si te corresponde).
• Si necesitas adaptaciones de tiempo o medios, la documentación que acredite esa necesidad, indicando el tipo de adaptación.
• Si la solicitud la presenta un representante en tu nombre, la autorización correspondiente.

Al estar obligado a relacionarte electrónicamente con la Administración, las notificaciones del proceso te llegarán por medios electrónicos: date de alta en el servicio de Notificaciones Electrónicas de la Comunidad de Madrid para no perderte ningún trámite.

Adaptaciones para personas con discapacidad

Si tienes reconocida una discapacidad, puedes solicitar adaptaciones de tiempo y medios para realizar los exámenes (en ningún caso la exención de hacerlos). El tiempo adicional se ajusta a la Orden PJC/804/2025, de 23 de julio. Quienes, aun teniendo una limitación temporal o permanente de su capacidad, no tengan la consideración de persona con discapacidad, pueden aportar un certificado médico oficial. Y las aspirantes embarazadas o en puerperio tienen garantizado el acceso al examen en condiciones de igualdad.

Cómo es el examen del turno libre

El acceso libre es una oposición pura, con tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios. En los tres, cada pregunta tiene cuatro respuestas, solo una correcta; las respuestas en blanco no penalizan y cada error resta un tercio del valor de un acierto.

Primer ejercicio (test general)

40 preguntas —más 5 de reserva— sobre todo el programa, en 45 minutos. Se puntúa de 0 a 30 y necesitas un mínimo de 15 para superarlo.

Segundo ejercicio (supuestos prácticos)

Dos supuestos prácticos con 15 preguntas tipo test cada uno (30 en total), centrados en Derecho Administrativo General, Gestión de Recursos Humanos y Gestión Financiera. 45 minutos. Cada supuesto se puntúa de 0 a 20 y hay que sacar al menos 10 en cada uno; el ejercicio se supera con 20 sobre 40.

Tercer ejercicio (informática y ofimática)

40 preguntas —más 5 de reserva— sobre el bloque de Informática básica y ofimática, con Windows 11 y Microsoft 365 (versión escritorio) como referencia. 45 minutos. De 0 a 30 puntos, mínimo 15.

El órgano de selección puede acumular varios ejercicios en una misma sesión (hasta cinco horas): en ese caso cada uno se corrige por separado y solo se valora el siguiente si has alcanzado el nivel exigido en el anterior. El orden de actuación de los aspirantes empieza por la letra «X». Y una regla de oro: no puede aprobar la oposición un número de personas superior al de plazas convocadas.

Cómo es el proceso de promoción interna

La promoción interna funciona como concurso-oposición.

La fase de oposición

Es un único ejercicio: un test de 50 preguntas —más 5 de reserva— sobre el temario específico, con tres respuestas por pregunta y 55 minutos (quienes participan al amparo del artículo 55 de la Ley 1/1986 hacen 55 preguntas en 60 minutos, con 5 del temario general). Aquí cada error penaliza 0,10 puntos. Se puntúa de 0 a 100 y se aprueba con 50.

La fase de concurso (méritos)

Solo llegan a ella quienes superan la oposición. Se valoran, entre otros:

• Servicios prestados: 1,5 puntos por año completo (hasta 50 puntos).
• Trabajo desarrollado según el nivel del puesto (NCD): hasta 15 puntos.
• Grado personal consolidado: hasta 10 puntos.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 25 puntos, según su duración.

La nota final

La calificación final se calcula ponderando un 55 % la fase de oposición y un 45 % la fase de concurso. Quien ya se presentó a una convocatoria posterior al 31 de diciembre de 2016 con programa y pruebas similares podrá optar por conservar la mejor de las dos notas.

Cuándo es el examen y qué calendario esperar

La propia Orden lo adelanta: el primer ejercicio se celebrará en mayo de 2027. Tienes por delante, por tanto, unos diez meses de preparación desde la convocatoria: tiempo de sobra para llegar con el temario dominado y muchos test hechos, si empiezas a estudiar con cabeza desde ya. La fecha y el lugar exactos se publicarán junto con la lista definitiva de personas admitidas, con al menos diez días hábiles de antelación, en el BOCM y en la web de la convocatoria.

La bolsa de interinos

Hay premio de consolación con mucho valor: quienes no obtengan plaza pero alcancen al menos el 80 % de la nota exigida para superar el primer ejercicio de la oposición entrarán, salvo renuncia expresa, en la lista de espera para nombramientos de funcionario interino del Cuerpo de Administrativos de la Comunidad de Madrid. Es decir, aunque te quedes a las puertas de la plaza, tu esfuerzo puede abrirte la puerta a trabajar en la Administración madrileña.

Quién corrige el examen: el órgano de selección

El tribunal (órgano de selección) lo designa la Dirección General de Función Pública mediante resolución que se publica en el BOCM. La Dirección General puede encomendar la realización del proceso a la Comisión Permanente de Selección. Durante todo el proceso, el órgano vela por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades.

¿Ya te presentaste a una convocatoria anterior?

Si participaste en una convocatoria de este mismo cuerpo posterior al 31 de diciembre de 2016, con programa y tipo de pruebas similares, podrás optar por quedarte con la mejor calificación de las dos (la de la convocatoria anterior o la de este proceso). Es una ventaja pensada para quien ya se lo trabajó y se quedó a las puertas.

Qué pasa después del examen

Superados los ejercicios, el órgano de selección publica la relación de personas aprobadas (no puede haber más aprobados que plazas convocadas). Después hay que acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria y, finalmente, llega el nombramiento como personal funcionario de carrera y la toma de posesión. Si la plaza implica contacto habitual con menores, se requerirá la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales.

Cómo recurrir la convocatoria

Contra la Orden de convocatoria puedes interponer, con carácter potestativo, recurso de reposición en el plazo de un mes ante la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, o bien directamente recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

El temario: los 47 temas, uno a uno

El programa del turno libre (Anexo III) tiene 47 temas repartidos en cinco bloques. Estos son los nombres de todos ellos:

Bloque I · Organización del Estado y de la Comunidad de Madrid

• Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura, principios y derechos fundamentales.
• Tema 2. La Corona. Las Cortes Generales: Congreso y Senado.
• Tema 3. El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional.
• Tema 4. El Gobierno y la Administración. La Administración General del Estado y la periférica.
• Tema 5. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La Administración Local.
• Tema 6. La Comunidad de Madrid (I): el Estatuto de Autonomía y la Asamblea de Madrid.
• Tema 7. La Comunidad de Madrid (II): la Ley de Gobierno, la Presidencia y la Administración autonómica.
• Tema 8. La Unión Europea: tratados e instituciones. Las CCAA en el ámbito comunitario.

Bloque II · Derecho administrativo general

• Tema 9. El principio de legalidad y las fuentes del Derecho. La Ley y el Reglamento. El Derecho de la UE.
• Tema 10. El órgano administrativo. Los órganos colegiados. La competencia.
• Tema 11. La Ley 39/2015: interesados, actividad administrativa, obligación de resolver, silencio y plazos.
• Tema 12. El acto administrativo: concepto, requisitos, nulidad y anulabilidad, ejecución y revisión de oficio.
• Tema 13. Las fases del procedimiento: iniciación, ordenación, instrucción y finalización.
• Tema 14. Los recursos administrativos y la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
• Tema 15. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
• Tema 16. La potestad sancionadora y el procedimiento sancionador.
• Tema 17. La expropiación forzosa.
• Tema 18. La Ley de Contratos del Sector Público.
• Tema 19. Las subvenciones públicas.
• Tema 20. Transparencia y buen gobierno. La Ley 10/2019 de la Comunidad de Madrid.
• Tema 21. Igualdad entre mujeres y hombres, violencia de género y personas LGTBI.
• Tema 22. Información y atención al ciudadano. La Administración electrónica en Madrid.
• Tema 23. Los documentos administrativos, el registro y el archivo.
• Tema 24. Protección de datos: LOPDGDD y RGPD.

Bloque III · Gestión de recursos humanos

• Tema 25. El Estatuto Básico del Empleado Público y la Función Pública de la Comunidad de Madrid.
• Tema 26. La selección del personal, la Oferta de Empleo Público y la provisión de puestos.
• Tema 27. Derechos y deberes. El código de conducta de los empleados públicos.
• Tema 28. Situaciones administrativas, incompatibilidades y régimen disciplinario.
• Tema 29. El personal laboral y el Convenio Colectivo de la Comunidad de Madrid.
• Tema 30. El contrato de trabajo: modalidades, modificación, suspensión y extinción.
• Tema 31. La Seguridad Social (I): afiliación, cotización y recaudación.
• Tema 32. La Seguridad Social (II): acción protectora, contingencias y prestaciones.

Bloque IV · Gestión financiera

• Tema 33. Los ingresos públicos y el sistema tributario. Los impuestos de la Comunidad de Madrid.
• Tema 34. Ley de Hacienda de Madrid (I): estabilidad presupuestaria y Presupuestos Generales.
• Tema 35. Ley de Hacienda de Madrid (II): gastos plurianuales y modificaciones presupuestarias.
• Tema 36. Ley de Hacienda de Madrid (III): ejecución y liquidación de los presupuestos.
• Tema 37. Ley de Hacienda de Madrid (IV): la Intervención General y el control interno.
• Tema 38. Las retribuciones de los funcionarios y del personal laboral de la Comunidad de Madrid.
• Tema 39. El Plan General de Contabilidad Pública.

Bloque V · Informática básica y ofimática

• Tema 40. Informática básica: hardware, software, almacenamiento y seguridad informática.
• Tema 41. El sistema operativo Windows: entorno gráfico, escritorio y menú inicio. Copilot.
• Tema 42. El explorador de Windows: carpetas, archivos, búsqueda y herramientas del sistema.
• Tema 43. Procesadores de texto: Word.
• Tema 44. Hojas de cálculo: Excel.
• Tema 45. Bases de datos: Access. Power BI.
• Tema 46. Correo electrónico: Outlook.
• Tema 47. Trabajo colaborativo: Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive).

Es un temario muy «de Madrid»: buena parte del bloque de organización y toda la gestión financiera giran en torno al Estatuto de Autonomía, la Asamblea, la Ley de Gobierno y la Ley de Hacienda de la Comunidad. Prepararlo con material genérico de la Administración del Estado no es suficiente.

Un plan realista para los próximos meses

Con el examen en mayo de 2027, la clave no es estudiar mucho un fin de semana, sino estudiar un poco todos los días. Un enfoque que funciona:

• Primero, la parte común y jurídica (bloques I a III): es la más extensa y la que más se repite en cualquier oposición de administración.
• Reserva tiempo para lo específico de Madrid (Estatuto, Ley de Hacienda, Función Pública autonómica): es lo que marca la diferencia y donde el material genérico no llega.
• No dejes la ofimática para el final: un ejercicio entero va de Windows 11 y Microsoft 365, y se aprueba con práctica, no con teoría de memoria.
• Haz test desde el primer día: medir cuánto aciertas es la mejor forma de saber qué repasar, y de acostumbrarte a la penalización por error.

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Preguntas frecuentes

¿Cuántas plazas se convocan?

212 plazas en total: 107 por acceso libre y 105 por promoción interna, ambas del Cuerpo de Administrativos (C1) de la Comunidad de Madrid.

¿Qué titulación necesito?

El título de Bachiller o de Técnico (o una titulación equivalente). Es el requisito del subgrupo C1.

¿Cuándo es el examen?

El primer ejercicio del turno libre se celebrará en mayo de 2027. La fecha y el lugar exactos se publicarán con al menos diez días hábiles de antelación.

¿Cuánto cuesta apuntarse?

La tasa es de 21,11 € en el acceso libre y de 16,89 € en promoción interna, con reducciones para familia numerosa y otras exenciones recogidas en las bases.

¿Los errores penalizan?

Sí. En el turno libre cada error resta un tercio de un acierto; en promoción interna, 0,10 puntos. Las preguntas en blanco no penalizan en ningún caso.

¿El turno libre tiene entrevista o méritos?

No. El turno libre es oposición pura: solo cuentan los exámenes. Los méritos únicamente puntúan en la promoción interna.

¿Entra informática?

Sí, y con peso propio: un ejercicio entero del turno libre versa sobre Windows 11 y Microsoft 365 (versión escritorio).

¿Cuántos temas tiene el temario?

El programa del turno libre tiene 47 temas repartidos en cinco bloques: organización del Estado y de Madrid, Derecho administrativo, recursos humanos, gestión financiera e informática.

¿Qué pasa si no consigo plaza?

Quienes obtengan al menos el 80 % de la nota necesaria para superar el primer ejercicio y no logren plaza pueden pasar a formar parte de la bolsa de funcionarios interinos del cuerpo.

¿Necesito certificado digital para inscribirme?

Sí. La solicitud es exclusivamente electrónica y necesitas un certificado electrónico o un sistema de firma válido reconocido por la Comunidad de Madrid.

¿Cuánto se cobra como Administrativo (C1) de la Comunidad de Madrid?

La retribución del subgrupo C1 depende del complemento de destino y específico de cada puesto y de la localidad de destino; de forma aproximada, ronda los 1.600–2.100 € brutos mensuales en 14 pagas. Consulta la relación de puestos de trabajo (RPT) vigente para el dato exacto.

*Fuente: BOCM núm. 166, de 14 de julio de 2026 — Orden 1634/2026, de 30 de junio, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo. Consulta siempre el texto oficial y la sede electrónica de la Comunidad de Madrid para los detalles y las fechas definitivas.*