Barberà del Vallès 2026: 4 plazas de auxiliar administrativo (C2)
Barberà del Vallès convoca 4 plazas de auxiliar administrativo (C2): 3 de turno libre y 1 de discapacidad. El plazo termina el 29 de septiembre de 2026.

El BOE del 31 de agosto de 2026 abre el plazo de la convocatoria del Ayuntamiento de Barberà del Vallès (Barcelona) para cubrir cuatro plazas de Soporte Administrativo, encuadradas en la escala de Administración General, subescala Auxiliar, subgrupo C2: tres por turno libre y una reservada a personas con discapacidad. Se accede con el título de ESO (o equivalente) y el certificado de catalán de nivel de suficiencia (C1). El sistema es concurso-oposición y el plazo para presentar solicitudes termina el martes 29 de septiembre de 2026.
Datos clave
- Plazas: 4 de Soporte Administrativo — 3 de turno libre y 1 reservada al turno de discapacidad (grado igual o superior al 33 %).
- Grupo: escala de Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2. Nivel de complemento de destino 14.
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Educación General Básica, Bachillerato elemental, Técnico de ciclo formativo de grado medio, FP de 1.er grado o cualquier otro equivalente o superior.
- Idiomas: certificado de nivel de suficiencia de catalán (C1); nivel superior de castellano solo para quienes no tengan nacionalidad española.
- Sistema: concurso-oposición, con periodo de prácticas posterior y creación de bolsa de trabajo.
- Plazo de solicitud: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, del 1 al 29 de septiembre de 2026.
- Fecha de examen: no consta en las bases. La fijará el tribunal una vez cerrada la lista de admitidos.
- Fuente oficial: Boletín Oficial del Estado de 31 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18350). Bases íntegras en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 21 de agosto de 2026.
¿Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten?
Son cuatro plazas de personal funcionario de carrera adscritas al puesto de trabajo de Soporte Administrativo, con el código 10.008 de la relación de puestos de trabajo municipal. El reparto es tres de turno libre y una reservada al turno restringido de personas con discapacidad, con un grado reconocido igual o superior al 33 %.
Las cuatro figuran en la oferta pública de empleo del Ayuntamiento con los códigos F024, F050, F051 y F137, siendo esta última la reservada a discapacidad. Las bases prevén expresamente que, si la plaza de discapacidad no se cubre, pasa al turno libre de la misma convocatoria, de modo que ninguna de las cuatro se pierde.
Conviene entender qué es exactamente esta plaza, porque el nombre municipal despista: «Soporte Administrativo» es la denominación del puesto en Barberà, pero la plaza pertenece a la subescala Auxiliar de la escala de Administración General. Es decir, es la clásica plaza de auxiliar administrativo de ayuntamiento (C2), la puerta de entrada más buscada de la Administración local. Las funciones que describen las bases son las propias del perfil: registrar y comprobar documentación, redactar documentos administrativos (decretos, dictámenes), atender al público presencial y telefónicamente, archivar expedientes y manejar las aplicaciones informáticas municipales.
¿Qué requisitos hay que cumplir?
Además de los requisitos generales de acceso al empleo público, las bases exigen tres cosas concretas:
- Titulación: graduado en ESO, EGB, Bachillerato elemental, Técnico de grado medio, FP1 o cualquier equivalente o de nivel superior. Es un requisito de nivel C2, uno de los más accesibles del sistema.
- Catalán: certificado de nivel de suficiencia (C1). Quien no lo acredite documentalmente tendrá que superar una prueba específica de gramática y comprensión escrita y oral, calificada como apto o no apto y eliminatoria.
- Castellano: solo para aspirantes sin nacionalidad española, que deberán acreditar nivel superior o superar una prueba de redacción de 200 palabras y conversación con el tribunal.
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de solicitudes, no después. Hay que abonar además los derechos de examen que fija la ordenanza fiscal municipal; las bases eximen del pago a las personas con el grado de discapacidad previsto en la legislación estatal y a quienes estén en situación legal de desempleo en el momento de presentar la solicitud, un detalle que mucha gente pasa por alto.
¿Cómo es el proceso selectivo?
La fase de oposición consta de cinco ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios salvo el de castellano, que solo afecta a extranjeros:
1. Prueba de catalán (nivel C1), apto o no apto. Exentos quienes acrediten el certificado. 2. Prueba de castellano, apto o no apto, solo para quienes no tengan nacionalidad española. 3. Prueba teórica general: 30 preguntas tipo test en 35 minutos sobre el marco normativo de la Administración pública y el procedimiento administrativo común, según el temario general para los grupos C del anexo II de las bases generales del Ayuntamiento. 4. Prueba teórica específica: otras 30 preguntas tipo test en 35 minutos sobre el temario específico de 10 temas que recogen las propias bases. 5. Prueba práctica: uno o varios supuestos relacionados con las tareas del puesto.
En los dos test hay penalización: cada respuesta errónea descuenta un tercio del valor de una correcta, y las preguntas en blanco no restan. La nota se obtiene con la fórmula ((NC − 1/3 NE) / 30) × 10 y hace falta un mínimo de 5 puntos en cada ejercicio para seguir. La prueba práctica también exige un 5.
Después llega la fase de concurso, que no es eliminatoria y puede sumar hasta 5 puntos: experiencia profesional (máximo 2 puntos; 0,05 por mes en la Administración local, 0,03 en otras administraciones y 0,02 en el sector privado, siempre en categoría C2), formación específica (hasta 1,5), formación en políticas de igualdad de género (hasta 0,5), certificados ACTIC de competencias digitales (hasta 0,75) y un nivel de catalán superior al exigido (0,25). El tribunal puede añadir una entrevista personal de hasta 2 puntos, que no es eliminatoria.
Quien apruebe todo pero se quede sin plaza entra en una bolsa de trabajo para nombramientos temporales, ordenada por la puntuación final. Es un motivo de peso para presentarse aunque solo haya cuatro plazas.
¿Cómo y hasta cuándo se solicita?
El plazo es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Como el extracto salió el 31 de agosto, el cómputo arranca el 1 de septiembre y, descontando sábados, domingos y la Diada del 11 de septiembre (festivo en Cataluña), termina el martes 29 de septiembre de 2026.
Las solicitudes se presentan en el modelo normalizado del Ayuntamiento, con el pago previo de los derechos de examen. Quien opte a la plaza reservada a discapacidad debe indicarlo en la instancia y aportar el dictamen del equipo multiprofesional; si además necesita adaptación de tiempo o medios, tiene que pedirla expresamente en la solicitud, porque de lo contrario se entiende que renuncia a ese derecho.
¿Por qué interesa esta convocatoria?
Porque reúne las tres cosas que hacen atractiva una oposición local: titulación baja (ESO), temario corto —10 temas específicos más el general de grupo C— y una bolsa de trabajo para quienes aprueben sin plaza. En un ayuntamiento del área metropolitana de Barcelona, con más de 32.000 habitantes, esa bolsa se mueve.
El contrapeso es el catalán: el nivel de suficiencia C1 no es trámite, y quien no lo tenga acreditado se juega la convocatoria en un ejercicio eliminatorio. Si estás en esa situación, es el trabajo que conviene empezar hoy, no en septiembre.
El temario administrativo, en cambio, es el mismo que se repite en toda la Administración local y estatal: acto administrativo, procedimiento, recursos, silencio, transparencia y protección de datos. Puedes empezar a prepararlo gratis con nuestro temario y tests de administración general, practicar con tests por leyes —Ley 39/2015, Ley 40/2015 y bases de régimen local— y hacer tests aleatorios para medirte antes del examen.
Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-18350, de 31 de agosto de 2026.
Por Redacción · Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
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