BOE 11 de septiembre de 2026: 49 plazas de turno libre

El BOE del viernes 11 de septiembre de 2026 publica 29 anuncios en su sección de oposiciones y concursos, de los que 20 son de Administración local. Sumadas, esas convocatorias mueven 60 plazas repartidas entre 17 ayuntamientos, cabildos y mancomunidades.

Es una jornada mucho más pequeña que la de ayer —que movió 293 plazas—, pero con una proporción buena: 49 de las 60 son de turno libre.

Y trae un contraste llamativo con el boletín anterior: solo dos plazas de hoy van por oposición pura. El resto, 58, son de concurso-oposición, con fase de méritos.

Datos clave

• Anuncios de oposiciones y concursos: 29, de los que 20 son de Administración local.
• Plazas de Administración local: 60.
• 49 de turno libre.
• 9 de promoción interna.
• 2 de turno de movilidad.
• Plazas por oposición pura, sin fase de méritos: 2.
• Convocantes distintos: 17.
• Plazo mayoritario: 20 días hábiles, hasta el viernes 9 de octubre de 2026.
• Fuente oficial: sumario del BOE núm. 225, de 11 de septiembre de 2026.

¿Cuál es la convocatoria del día?

El Cabildo Insular de Tenerife, que publica dos resoluciones con 22 plazas fijas, todas de turno libre:

• 11 plazas de Agente de Medio Ambiente (BOE-A-2026-19029↗).
• 11 plazas de Técnico/a de Grado Superior de Planificación y Gestión: 6 de Rama Ambiental y 5 de Rama Social (BOE-A-2026-19021↗).

Son más de un tercio de todas las plazas del día y la mayor convocatoria de agentes de medio ambiente que ha salido este año. Las dos cierran el 9 de octubre.

El reparto territorial del resto queda así: Comunitat Valenciana 11 plazas, País Vasco 7, Madrid 6, Castilla y León 5, Galicia 3, más dos en Andalucía, dos en Cataluña, una en Aragón y una en Baleares.

¿Qué otras convocatorias destacan?

• Viviendas Municipales de Bilbao: 5 plazas de Administrativo/a de personal laboral fijo, turno libre (BOE-A-2026-19024↗).
• San Martín de la Vega (Madrid): 6 plazas de Limpiador/a de personal laboral fijo, turno libre (BOE-A-2026-19030↗).
• Mancomunidad Rutas de Alba (Salamanca): 4 plazas del servicio de recogida de residuos —2 de Conductor/a-Peón/a y 2 de Peón/a operario/a—, todas de turno libre.
• Ayuntamiento de Cortegana (Huelva): 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a, y son las dos únicas del día por oposición pura (BOE-A-2026-19019↗).
• Mancomunidad Debabe (Gipuzkoa): 2 plazas de profesor/a de euskera, turno libre.
• Ayuntamiento de Foios (Valencia): 1 de Psicólogo/a y 1 de Trabajador/a Social, turno libre, pero con plazo muy corto.
• Ayuntamiento de Alcúdia (Baleares): 1 plaza de Educador/a Social de turno libre.

Y fuera de la Administración local, la Academia Gallega de Seguridad Pública convoca 11 plazas de Inspector de Policía Local en Vigo, Santiago, Ferrol, Vilagarcía de Arousa y Teo. Pero ninguna es de turno libre: nueve son de promoción interna y dos de movilidad (BOE-A-2026-19013↗).

¿Por qué es relevante que casi nada vaya por oposición pura?

Porque cambia por completo quién tiene opciones, y hoy el contraste con el boletín de ayer es enorme.

En una oposición pura no hay fase de méritos: la experiencia previa, el tiempo trabajado como interino y los cursos no dan puntos de salida, y la nota final es la de los ejercicios. Todos empiezan en cero.

En un concurso-oposición sí hay fase de méritos, que se puntúa antes de que nadie se examine y que suele premiar sobre todo la experiencia en administraciones públicas.

Ayer, 10 de septiembre, 228 de las 293 plazas iban por oposición pura. Hoy son 2 de 60.

No significa que las demás no merezcan la pena: la fase de concurso suele tener un tope de puntuación bastante inferior al de la oposición, así que un buen examen sigue mandando. Pero sí significa dos cosas prácticas:

1. Si tienes experiencia previa en el sector público, hoy te favorece. Reúne los certificados de servicios previos cuanto antes. 2. Si vienes de fuera, mira el peso de cada fase en las bases antes de decidir dónde inviertes el tiempo. Ese porcentaje es el dato que importa.

¿Qué plazos cierran antes que los demás?

Hoy conviven cuatro fechas distintas, y la diferencia entre la primera y la última es de casi tres semanas.

Cierran el viernes 25 de septiembre (diez días hábiles):

• Ayuntamiento de Foios (Valencia): 1 de Psicólogo/a y 1 de Trabajador/a Social, turno libre.
• Ayuntamiento de Benavites (Valencia): 1 de Administrativo/a, turno libre.
• Consorcio de Bomberos de Castellón: 5 plazas de Cabo por promoción interna y 2 de movilidad.

Cierra el jueves 1 de octubre (veinte días naturales): Ayuntamiento de Segovia, 1 plaza de Técnico/a medio/a animador/a sociocomunitario por promoción interna.

Cierran el viernes 2 de octubre (quince días hábiles): la Diputación de Valencia, con tres puestos de jefatura por concurso, y el Ayuntamiento de Bustarviejo (Madrid), con un puesto de Administrativo/a también por concurso. No son acceso libre.

Cierra el martes 13 de octubre: el Ayuntamiento de Cerdà (Valencia), con 1 plaza de Administrativo/a. Es la última del día, porque el 9 de octubre es festivo en la Comunitat Valenciana y no cuenta como día hábil, y el 12 es festivo nacional.

El resto cierra el viernes 9 de octubre.

¿Por qué una convocatoria valenciana cierra más tarde que las demás?

Es un buen ejemplo de algo que se pasa por alto constantemente: en un plazo por días hábiles, los festivos que descuentan son los de la comunidad autónoma del convocante.

El 9 de octubre es el Día de la Comunitat Valenciana y es festivo en todo su territorio. El 12 de octubre es fiesta nacional y no cuenta en ninguna parte. Por eso la plaza de Cerdà, con veinte días hábiles como tantas otras, se va al 13 de octubre, mientras que las convocatorias canarias, vascas o madrileñas con el mismo plazo cierran el 9.

Cuatro días de diferencia que no vienen del número de días, sino del calendario laboral aplicable. A eso hay que sumarle los festivos locales, que también desplazan el cierre y que solo puede confirmar el propio ayuntamiento.

¿Y fuera de la Administración local?

El resto del boletín se reparte así, y ninguna de estas convocatorias es acceso libre:

• Ministerio de Defensa: relación de personas aprobadas en el proceso selectivo de acceso por promoción interna al Cuerpo de Maestros de Arsenales de la Armada.
• Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública: corrección de errores en la relación definitiva de admitidos y excluidos para el acceso por promoción interna a la Subescala de Secretaría, categoría Superior, de habilitación nacional.
• Universidad de Salamanca y Universidad de León: concursos de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.
• Cinco convocatorias de libre designación, en Presidencia y Justicia, Educación y Trabajo.

¿Dónde puedes prepararte gratis?

Mires la convocatoria que mires, el tronco del temario se repite: Constitución, organización del Estado, régimen local, procedimiento administrativo y empleo público. Todo eso lo tienes en nuestra web sin registro y sin pagar:

• Temario y tests de oposiciones de Ayuntamientos y Corporaciones Locales, para toda la parte general.
• Temario y tests de oposiciones de Medio Ambiente, para las 17 plazas ambientales del Cabildo de Tenerife.
• Temario de Auxiliar Administrativo del Estado y de Administrativo del Estado C1, que cubren el tronco común de las plazas de C2 y C1 de hoy.
• Tests por leyes para la Constitución, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y el Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tests aleatorios para medirte sin preparar nada.

Cuarenta y nueve plazas fijas de turno libre, casi la mitad en un solo cabildo. Y si lo que buscas es oposición sin méritos, mira el boletín de ayer: tenía 228.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, sumario del BOE núm. 225, de 11 de septiembre de 2026, sección II.B. Los recuentos de plazas, turnos y sistemas de acceso proceden de la lectura del texto íntegro de los 20 anuncios de Administración local.