Castrillón 2026: dos plazas de operario en el patronato deportivo

El Patronato Municipal de Actividades Deportivas del Ayuntamiento de Castrillón (Asturias) convoca dos plazas de Operario/a de personal laboral fijo, en la agrupación profesional sin requisito de titulación, por oposición libre. Son plazas de su oferta de empleo público de 2025. El BOE del jueves 1 de octubre de 2026 publica el extracto y el plazo es de veinte días naturales: termina el miércoles 21 de octubre de 2026.

Es el plazo más corto de las nueve convocatorias de oposición libre del BOE de hoy, porque cuenta los fines de semana y los festivos. No se pide ningún título, y el temario tiene 20 temas centrados en la limpieza de instalaciones, con un tema propio sobre el robot limpiafondos de la piscina municipal.

Datos clave

• Plazas: 2 de Operario/a, personal laboral fijo del Patronato Municipal de Actividades Deportivas de Castrillón, de la oferta de empleo público de 2025.
• Sistema: oposición libre con dos ejercicios eliminatorios.
• Plazo de solicitud: 20 días naturales, del viernes 2 al miércoles 21 de octubre de 2026.
• Titulación: ninguna; es una agrupación profesional de la disposición adicional sexta del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tasa: las bases hablan de derechos de examen «establecidos, en su caso» en la ordenanza fiscal y no dan ningún importe; si la hay, lo pagado no se devuelve ni aunque te excluyan.
• Examen: test de 50 preguntas en 60 minutos y uno o varios supuestos prácticos.
• Temario: 20 temas: 4 comunes y 16 específicos.
• Fecha de examen: por confirmar; la fijará la resolución que nombre al tribunal.
• Fuente oficial: BOE núm. 243, de 1 de octubre de 2026↗, bases específicas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias núm. 186, de 25 de septiembre de 2026, y bases generales en el núm. 35, de 20 de febrero de 2026.

¿Por qué el plazo acaba el 21 de octubre?

Porque son días naturales, no hábiles. Las bases generales del Ayuntamiento de Castrillón y sus organismos autónomos fijan veinte días naturales siguientes a la publicación del extracto en el BOE. Se cuenta desde el viernes 2 de octubre, sin saltar sábados, domingos ni el 12 de octubre, y el día vigésimo es el miércoles 21 de octubre.

Solo si ese último día fuera inhábil se pasaría al siguiente hábil. No lo es: las fiestas locales de Castrillón para 2026 son el 6 de abril, lunes de Pascua, y el 6 de julio, Día de Castrillón, según la resolución del Principado que aprueba el calendario de fiestas locales. Las convocatorias de veinte días hábiles publicadas hoy fuera de la Comunitat Valenciana vencen el 30 de octubre; esta, nueve días antes.

¿Qué requisitos piden y qué hay que presentar?

Los requisitos están en las bases generales:

• Ser español o nacional de un Estado de la Unión Europea en los términos del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Tener la capacidad funcional para las tareas de la plaza.
• No haber sido separado de ninguna Administración ni estar inhabilitado por sentencia firme.
• No estar en causa de incompatibilidad, requisito que se exige en el momento de la contratación.

La solicitud, con el modelo del anexo de las bases específicas, se dirige al presidente del Patronato y se puede presentar por cualquiera de los medios del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Hay que adjuntar la copia del DNI y, cuando la tasa sea exigible, el resguardo del pago; quien pida adaptación por discapacidad debe indicarla en la solicitud, con el dictamen técnico.

¿Hay que pagar tasa?

Las bases no dan ninguna cifra. Las generales hablan de los derechos de examen «establecidos, en su caso» en la ordenanza fiscal reguladora de la tasa vigente al presentar la solicitud y remiten a las específicas para la forma de pago, y las específicas no vuelven a mencionarlos: el modelo de solicitud tampoco cita ninguna tasa. No podemos decirte, por tanto, si hay que pagar ni cuánto. Lo prudente es preguntarlo en el Ayuntamiento de Castrillón cuanto antes, porque el plazo es corto.

Un aviso de las bases generales: si hay tasa, lo pagado no se devuelve aunque te excluyan, por cualquier motivo. Y quien opte a más de una plaza del Ayuntamiento debe pagar cada proceso por separado.

¿Cómo es la oposición?

Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno de 0 a 10 con un mínimo de 5:

• Primero, test. 50 preguntas, más 5 de reserva, con cuatro respuestas, sobre el temario, en un máximo de 60 minutos. Cada error resta un cuarto del valor de un acierto y las preguntas en blanco no puntúan. El tribunal fija un nivel mínimo de idoneidad y, una vez superado, puede fijar una nota de corte según cuántas personas lo alcancen y cuántas plazas hay.
• Segundo, práctico. Uno o varios supuestos prácticos sobre el programa y las funciones del puesto. El tribunal decide su duración y su contenido justo antes de empezar.

La nota total es la suma de los dos. En las notas que pone el tribunal, las bases generales descartan las calificaciones que se alejen dos puntos o más de la media. El orden de actuación empieza por la letra A y entre un ejercicio y el siguiente deben pasar entre 48 horas y 20 días. En el test, con un cuarto de penalización y cuatro opciones, la respuesta al azar tiene un valor esperado ligeramente positivo.

¿Qué entra en el temario?

Cuatro temas comunes: la Constitución con la Corona y el poder legislativo; la organización territorial, las comunidades autónomas y el municipio; el acto administrativo; y las haciendas locales con las ordenanzas fiscales.

Dieciséis temas específicos, casi todos de limpieza:

• Suelos y suciedad: conceptos de limpieza, fichas técnicas de suelos, origen y eliminación de la suciedad.
• Medios: maquinaria, herramientas y útiles, su mantenimiento y los equipos de trabajo.
• Técnicas: barrido, fregado con mopa, limpieza de mobiliario, servicios, cristales, áreas administrativas, equipos informáticos y aseos públicos.
• La piscina: el robot limpiafondos del vaso, su puesta en marcha y la limpieza del filtro, y el protocolo de actuación ante heces y vómitos en el vaso de la piscina municipal de Castrillón.
• Productos y residuos: productos químicos, desinfección, etiquetado, componentes tóxicos, buenas prácticas ambientales y reciclaje.
• Organización y prevención: control del servicio de limpieza y prevención de riesgos, con el levantamiento de cargas, los trabajos en altura y los riesgos eléctricos.

¿Hay erratas en las bases?

Varias, de referencia, que no cambian lo esencial. Las bases específicas dicen regirse por unas bases generales publicadas en un BOPA «de 30-12-2026», una fecha que aún no ha llegado; las bases generales vigentes son las del BOPA de 20 de febrero de 2026, y el 30 de diciembre de 2025 se publicó la oferta de empleo de 2025. El primer ejercicio remite al temario de la «base novena», cuando el programa está en la base octava. Y el modelo de solicitud habla de plazas de «personal funcionario», aunque las dos son de personal laboral fijo.

¿Dónde puedes prepararte gratis?

Los cuatro temas comunes se apoyan en leyes que tenemos en nuestro catálogo, con el texto consolidado y tests por artículos. En nuestra web, sin registro y sin pagar:

• Constitución Española, para los temas comunes 1 y 2.
• Ley de Bases del Régimen Local, para el municipio del tema 2.
• Ley 39/2015, para el acto administrativo del tema 3.
• Ley de Haciendas Locales, para el tema 4.
• Ley de Prevención de Riesgos Laborales, para el tema específico 16.
• Oposiciones de Ayuntamientos y Corporaciones Locales.

Dos plazas fijas sin título en las instalaciones deportivas municipales de Castrillón. La prisa está en la solicitud: el plazo se acaba el 21 de octubre y antes hay que averiguar si hay tasa y cuánto es. Después, un temario corto y muy práctico, con la piscina municipal como tema propio.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Resolución de 25 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Castrillón, Patronato Municipal de Actividades Deportivas (Asturias)↗, BOE núm. 243, de 1 de octubre de 2026, bases específicas publicadas en el Boletín Oficial del Principado de Asturias núm. 186, de 25 de septiembre de 2026, y bases generales en el núm. 35, de 20 de febrero de 2026. Fiestas locales: Resolución de 3 de junio de 2025, de la Consejería de Ciencia, Industria y Empleo, publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias núm. 114, de 16 de junio de 2025.