Catarroja 2026: 9 plazas de educador y trabajo social

El BOE de hoy, 9 de septiembre de 2026, publica la convocatoria del Ayuntamiento de Catarroja (Valencia) para cubrir nueve plazas fijas de dos perfiles de servicios sociales: cinco de Educador/a Social y cuatro de Trabajador/a Social.

Ocho son de turno libre y una está reservada a personas con discapacidad. Todas van por concurso-oposición y todas son de la escala de Administración Especial, subescala Técnica.

Nueve plazas fijas de servicios sociales en un solo ayuntamiento es una cifra alta para el sector. El plazo es de veinte días hábiles y termina el miércoles 7 de octubre de 2026.

Datos clave

• Plazas: 9, todas por concurso-oposición y de la escala de Administración Especial, subescala Técnica.
• 4 de Educador/a Social, en turno libre.
• 1 de Educador/a Social, en turno reservado a personas con discapacidad.
• 4 de Trabajador/a Social, en turno libre.
• Plazo de solicitud: 20 días hábiles, hasta el miércoles 7 de octubre de 2026.
• Bases completas: «Boletín Oficial de la Provincia de Valencia» núm. 142, de 28 de julio de 2026.
• Fuente oficial: BOE-A-2026-18845.

¿Qué diferencia hay entre educador social y trabajador social?

Es la pregunta clave de esta convocatoria, porque son dos titulaciones distintas y dos procesos selectivos distintos, aunque compartan servicio y aunque mucha gente los confunda.

El trabajador social es quien valora la situación de necesidad y gestiona el acceso al sistema: entrevista de valoración, informe social, tramitación de prestaciones y ayudas, dependencia, emergencia habitacional, coordinación con los servicios sociales autonómicos y con salud, educación o justicia. Trabaja fundamentalmente sobre recursos y procedimientos.

El educador social interviene sobre la situación educativa y relacional: acompañamiento socioeducativo a menores y familias, absentismo escolar, prevención en el ámbito comunitario, trabajo con adolescentes en riesgo, mediación y dinamización de proyectos.

En la práctica trabajan en el mismo equipo y muchas veces sobre los mismos casos, pero la titulación habilitante no es intercambiable. Cada convocatoria exige la suya, y ese requisito está en las bases del boletín provincial, no en el BOE.

¿Qué es el turno reservado a personas con discapacidad?

Es un cupo de reserva: una de las cinco plazas de Educador/a Social está apartada para aspirantes con discapacidad reconocida en el grado que exijan las bases.

Conviene entender tres cosas que suelen generar dudas:

1. No es un proceso más fácil. Las pruebas son las mismas y el nivel exigido también. Lo que cambia es que se compite dentro de un cupo separado y que pueden solicitarse adaptaciones de tiempo y medios para la realización de los ejercicios. 2. Hay que acreditarlo en plazo. El certificado del grado de discapacidad —y, si se piden adaptaciones, el dictamen técnico facultativo correspondiente— debe presentarse conforme a lo que digan las bases. En los procesos que se han resuelto estas semanas, no acreditar bien esta condición ha sido una causa de exclusión recurrente. 3. Si la plaza del cupo queda desierta, lo que ocurra con ella depende de lo que establezcan las bases. Compruébalo si te afecta.

Que una de cada cinco plazas de Educador/a Social vaya al cupo es una proporción alta, y merece la pena saberlo.

¿Qué significa que vayan por concurso-oposición?

Que hay dos fases y las dos cuentan.

La fase de oposición son las pruebas: normalmente un ejercicio tipo test sobre el temario y un supuesto práctico sobre un caso de intervención. Es eliminatoria.

La fase de concurso valora méritos ya acreditados: experiencia previa —muy en particular la prestada en administraciones públicas y en servicios sociales—, formación específica y, en las convocatorias valencianas, con frecuencia también el conocimiento de valenciano, que puede figurar como requisito o como mérito según el nivel exigido.

Dos consecuencias prácticas:

1. Si llevas años en servicios sociales, este sistema te favorece. Es el sector con más temporalidad acumulada, y aquí esos años suman. Reúne los certificados de servicios previos desde hoy: pedirlos y que lleguen tarda más de lo que parece. 2. Si vienes de fuera, no estás descartado. La fase de concurso suele tener un tope de puntuación bastante inferior al de la oposición, así que un buen examen sigue mandando. Mira en las bases cuánto pesa cada fase: ese número te dice exactamente dónde invertir el tiempo.

¿Qué hay que comprobar antes de solicitar?

Cuatro cosas, y todas están en las bases del BOP de Valencia núm. 142, de 28 de julio de 2026:

1. La titulación exigida en la plaza concreta. Educador social y trabajador social no son intercambiables. 2. El nivel de valenciano y cómo se acredita. 3. La colegiación, si las bases la exigen. 4. La tasa y sus exenciones. En los procesos resueltos estas semanas, la inmensa mayoría de las exclusiones no eran por el perfil profesional sino por documentación de la tasa mal acreditada: justificantes de demandante de empleo, certificados de renta o títulos de familia numerosa.

Y descárgalas del boletín oficial, no de una copia guardada: en convocatorias publicadas hace meses, las rectificaciones son frecuentes.

¿Cómo y hasta cuándo hay que solicitar?

Veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Publicada hoy, miércoles 9 de septiembre, el plazo termina el miércoles 7 de octubre de 2026.

Tres avisos:

1. El reloj lo abre el BOE de hoy, no el BOP de Valencia del 28 de julio. Es el error más repetido en administración local: cada convocatoria deja fuera a gente que creía haber perdido el plazo hace meses. 2. Días hábiles, no naturales. Se excluyen sábados, domingos y festivos; por eso veinte días hábiles se estiran casi cuatro semanas. 3. Los festivos locales cuentan. Si hay fiesta local en Catarroja dentro del plazo, el cierre se desplaza. La fecha segura es la que confirme el propio Ayuntamiento.

Los sucesivos anuncios del proceso —listas de admitidos, tribunal, fechas de los ejercicios— se publicarán en la forma prevista en las propias bases.

¿Qué más hay hoy para estos perfiles?

El boletín de hoy es especialmente bueno para servicios sociales y psicología:

• Ayuntamiento de Madrid: 94 plazas de psicólogo —52 de Psicólogo/a y 42 de Psicólogo/a General Sanitario/a—, en turno libre y por oposición pura.
• Consejo Insular de Ibiza: 3 plazas de Trabajador/a Social y 5 de Enfermero/a, todas de turno libre.
• Ayuntamiento de Pontevedra: 2 plazas de Trabajador/a Social por oposición y turno libre, con plazo más corto: veinte días naturales, hasta el 29 de septiembre.
• Ayuntamiento de Cuenca: 1 plaza de Director/a-Educador/a Social del Centro Ocupacional, por concurso-oposición y turno libre.

¿Dónde puedes prepararte gratis?

La parte general del temario es la misma en todas estas convocatorias, y es la que más candidatos técnicos descuidan por centrarse solo en la parte específica. La tienes en nuestra web, sin registro y sin pagar:

• Temario y tests de oposiciones de Servicios Sociales, con material de educador social, trabajador social y psicólogo.
• Temario y tests de oposiciones de Ayuntamientos y Corporaciones Locales, para la parte general común a cualquier plaza municipal.
• Tests por leyes para la Constitución, la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo, la Ley 40/2015 y el Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tests aleatorios para medirte sin preparar nada.

Nueve plazas fijas de servicios sociales en un solo ayuntamiento y casi un mes de plazo. En un sector donde lo normal ha sido encadenar contratos, es de lo que más renta mirar hoy.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Resolución de 31 de julio de 2026, del Ayuntamiento de Catarroja (Valencia), BOE núm. 223, de 9 de septiembre de 2026.