Ibiza 2026: 11 plazas fijas y cinco de enfermería

El BOE de hoy, 9 de septiembre de 2026, publica la convocatoria del Consejo Insular de Ibiza para cubrir once plazas fijas, todas en turno libre y todas por concurso-oposición.

El bloque más numeroso son cinco plazas de Enfermero/a, seguidas de tres de Trabajador/a Social. Y hay tres perfiles que rara vez aparecen en un boletín: Inspector/a de Pesca, Dietista-Nutricionista y Técnico/a Auxiliar de Archivo y Biblioteca.

El plazo es de veinte días hábiles y termina el miércoles 7 de octubre de 2026.

Datos clave

• Plazas: 11, todas de turno libre y por concurso-oposición.
• 5 de Enfermero/a, personal laboral fijo.
• 3 de Trabajador/a Social, personal laboral fijo.
• 1 de Inspector/a de Pesca, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media (personal funcionario).
• 1 de Dietista-Nutricionista, personal laboral fijo.
• 1 de Técnico/a Auxiliar de Archivo y Biblioteca, escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Cometidos especiales (personal funcionario).
• Plazo de solicitud: 20 días hábiles, hasta el miércoles 7 de octubre de 2026.
• Bases completas: «Butlletí Oficial de les Illes Balears» núm. 89, de 16 de julio de 2026.
• Fuente oficial: BOE-A-2026-18861.

¿Por qué un consejo insular convoca plazas de enfermería?

Porque los consejos insulares de Baleares no son ayuntamientos: son la institución de gobierno de cada isla, con competencias propias muy amplias transferidas por la comunidad autónoma.

Entre esas competencias está una parte importante de los servicios sociales y sociosanitarios insulares: residencias y centros de día para personas mayores, centros para personas con discapacidad, protección de menores y servicios de atención a la dependencia.

Eso explica el perfil de la convocatoria. Las cinco plazas de Enfermero/a, las tres de Trabajador/a Social y la de Dietista-Nutricionista encajan con la plantilla de centros residenciales y sociosanitarios propios. No son plazas del servicio de salud autonómico: son de la plantilla del Consejo Insular.

Para un enfermero, esto tiene una lectura práctica muy concreta: es una vía de acceso a plaza fija distinta de la del Servicio de Salud, con su propio proceso, su propio temario y una competencia mucho menor que la de una oposición autonómica de miles de aspirantes.

¿Qué son las tres plazas poco habituales?

Merece la pena detenerse, porque son de las que casi nadie mira y por eso suelen tener menos competencia.

Inspector/a de Pesca. Es personal funcionario de la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media. La inspección pesquera vigila el cumplimiento de la normativa de pesca: artes autorizadas, tallas mínimas, vedas, trazabilidad de las capturas y actividad en las lonjas. En un territorio insular es una competencia con peso real. Es una plaza única y muy específica.

Dietista-Nutricionista. También plaza única, de personal laboral fijo. En una institución con centros residenciales y de día, se ocupa de los planes de alimentación de los usuarios, las dietas terapéuticas, la seguridad alimentaria y la supervisión de los servicios de cocina.

Técnico/a Auxiliar de Archivo y Biblioteca. Personal funcionario, escala de Administración Especial, clase Cometidos especiales. Es el perfil de gestión documental y de servicios bibliotecarios insulares: catalogación, atención a usuarios, conservación y digitalización de fondos.

Las tres tienen algo en común: son plazas de una sola unidad, con requisitos de titulación muy definidos. Quien encaje en el perfil compite con muchísima menos gente que en una convocatoria generalista.

¿Qué significa que vayan por concurso-oposición?

Que hay dos fases y las dos suman.

La fase de oposición son las pruebas, normalmente un ejercicio tipo test sobre el temario y, en los perfiles técnicos y sanitarios, un supuesto práctico. Es eliminatoria.

La fase de concurso valora méritos ya acreditados: experiencia previa —sobre todo en administración pública y en puestos análogos—, formación específica y, en las administraciones baleares, con mucha frecuencia el conocimiento de catalán, que puede figurar como requisito o como mérito según el nivel exigido. Es uno de los puntos que más decide en esta comunidad, así que compruébalo en las bases antes que nada.

Dos consecuencias prácticas:

1. Si ya trabajas en el sector, este sistema te favorece. Reúne los certificados de servicios previos y los diplomas de formación desde hoy: pedirlos y que lleguen tarda más de lo que parece. 2. Si no tienes experiencia, no estás descartado. La fase de concurso suele tener un tope de puntuación bastante inferior al de la oposición. Mira en las bases cuánto pesa cada fase: ese número te dice dónde invertir el tiempo.

¿Qué hay que comprobar antes de solicitar?

Cuatro cosas, y ninguna está en el BOE, cuyo anuncio es un extracto de unas pocas líneas:

1. La titulación exigida en la plaza concreta. En enfermería, dietética y las plazas técnicas es excluyente y no admite equivalencias improvisadas. 2. El nivel de catalán requerido y cómo se acredita. 3. La colegiación, si las bases la exigen para los perfiles sanitarios. 4. La tasa y sus exenciones. En los procesos resueltos estas semanas, la inmensa mayoría de las personas excluidas lo estaba por documentación de la tasa mal acreditada, no por su perfil profesional.

Las bases están en el Butlletí Oficial de les Illes Balears núm. 89, de 16 de julio de 2026. Descárgalas de ahí, no de una copia que circule por otro sitio: en convocatorias publicadas hace meses, las rectificaciones son frecuentes.

¿Cómo y hasta cuándo hay que solicitar?

Veinte días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE. Publicada hoy, miércoles 9 de septiembre, el plazo termina el miércoles 7 de octubre de 2026.

Tres avisos:

1. El reloj lo abre el BOE de hoy. Las bases llevan publicadas desde el 16 de julio, pero el cómputo empieza mañana. Si viste esta convocatoria en verano y creíste que ya no llegabas, vuelves a estar a tiempo. 2. Días hábiles, no naturales. Se excluyen sábados, domingos y festivos; por eso veinte días hábiles se estiran casi cuatro semanas. 3. Los festivos locales e insulares cuentan. Si hay fiesta local o insular en Ibiza dentro del plazo, el cierre se desplaza. La fecha segura es la que confirme el propio Consejo Insular.

¿Qué más hay hoy en Baleares?

Una convocatoria más, y con mucha prisa:

• Sóller (Mallorca): 8 plazas de Auxiliar Administrativo/a por concurso-oposición y turno libre, pero con un plazo de solo diez días hábiles, que vence el miércoles 23 de septiembre (BOE-A-2026-18866).

¿Dónde puedes prepararte gratis?

Todas estas plazas llevan una parte general de administración local que es idéntica en cualquier convocatoria y que los perfiles técnicos suelen descuidar por centrarse solo en su especialidad. La tienes en nuestra web, sin registro y sin pagar:

• Temario y tests de oposiciones de Sanidad, con material de enfermería y del resto de categorías sanitarias.
• Temario y tests de oposiciones de Servicios Sociales, para las plazas de Trabajador/a Social.
• Temario y tests de oposiciones de Ayuntamientos y Corporaciones Locales, para la parte general.
• Tests por leyes para la Constitución, la Ley 39/2015 de procedimiento administrativo, la Ley 40/2015 y el Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tests aleatorios para medirte sin preparar nada.

Once plazas fijas, todas de turno libre, y tres de ellas con tan poca competencia como puede tener una oposición. Con casi un mes de plazo, renta mirarlo.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Resolución de 1 de septiembre de 2026, del Consejo Insular de Ibiza (Illes Balears), BOE núm. 223, de 9 de septiembre de 2026.