Madrid 2026: 6 plazas fijas fuera de la capital
Coslada y San Sebastián de los Reyes convocan 6 plazas fijas de turno libre. Pero cuentan el plazo de forma distinta y una cierra ocho días antes.
El BOE de hoy, 10 de septiembre de 2026, publica convocatorias de dos ayuntamientos grandes del área metropolitana de Madrid que suman seis plazas fijas, todas de turno libre: tres de dirección deportiva en Coslada y tres de perfil técnico superior en San Sebastián de los Reyes.
Y traen una trampa de calendario que conviene ver antes que nada: no cierran el mismo día. Una cuenta en días naturales y las otras en días hábiles, y entre unas y otras hay ocho días de diferencia.
Datos clave
- Ayuntamiento de Coslada: 3 plazas de Director/a Deportivo/a, personal laboral fijo, por concurso-oposición y turno libre (BOE-A-2026-18947).
- Bases: «Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid» núm. 187, de 7 de agosto de 2026.
- Plazo: 20 días naturales, hasta el miércoles 30 de septiembre de 2026.
- Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes: 3 plazas, todas por oposición y turno libre.
- 2 de Técnico/a Superior de Medio Ambiente (BOE-A-2026-18949), bases en el BOCM núm. 208, de 1 de septiembre de 2026.
- 1 de Técnico/a Superior de Urbanismo (BOE-A-2026-18950), bases en el BOCM núm. 209, de 2 de septiembre de 2026.
- Plazo: 20 días hábiles, hasta el jueves 8 de octubre de 2026.
¿Por qué una cierra el 30 de septiembre y las otras el 8 de octubre?
Porque no es lo mismo veinte días naturales que veinte días hábiles, y esta es la confusión más cara de la administración local.
En un plazo por días naturales cuenta absolutamente todo: sábados, domingos y festivos incluidos. Veinte días naturales desde mañana se agotan el miércoles 30 de septiembre.
En un plazo por días hábiles no cuentan ni fines de semana ni festivos, así que veinte días se estiran hasta casi cuatro semanas de calendario: jueves 8 de octubre.
El número es idéntico —«veinte días» en los dos anuncios— y la diferencia real es de ocho días. Si te interesan las plazas de Coslada y asumes que tienes hasta octubre porque «pone veinte días», llegas tarde.
Y hay un agravante en el caso de Coslada: al ir por concurso-oposición, hay fase de méritos, y los méritos se acreditan con documentos. Pedir un certificado de servicios previos a otra administración y esperar a que llegue puede comerse buena parte de esos veinte días naturales.
¿Qué es una plaza de Director Deportivo municipal?
Es un perfil que aparece poco en el BOE y que mucha gente no asocia con el empleo público.
Un ayuntamiento del tamaño de Coslada gestiona una red de instalaciones deportivas propias —polideportivos, piscinas, campos, pistas— y una programación de actividades que abarca desde escuelas deportivas municipales hasta competiciones locales y programas de deporte para mayores o para personas con discapacidad.
El Director Deportivo se ocupa de la parte técnica y organizativa de todo eso: planificación de la programación deportiva, coordinación de monitores y técnicos, gestión de instalaciones y horarios, organización de eventos, elaboración de memorias y colaboración con clubes y federaciones.
Son tres plazas de personal laboral fijo, no una bolsa ni contratos de temporada. En un sector donde lo habitual ha sido la contratación temporal o la subcontratación a empresas de servicios deportivos, tres plazas fijas a la vez son una oportunidad seria.
La titulación exigida —previsiblemente vinculada a Ciencias de la Actividad Física y del Deporte— está en las bases del BOCM núm. 187, no en el BOE.
¿Y las tres plazas técnicas de San Sebastián de los Reyes?
Estas son de funcionario y, sobre todo, van por oposición pura: sin fase de méritos, todos empiezan en cero y la nota sale solo de los ejercicios. Para perfiles técnicos con mucha interinidad acumulada, es la diferencia entre una convocatoria real y una simbólica.
Dos de Técnico/a Superior de Medio Ambiente. El trabajo abarca la gestión ambiental municipal: licencias de actividad y sus condicionantes ambientales, contaminación acústica y atmosférica, gestión de residuos, zonas verdes y arbolado urbano, evaluación ambiental de proyectos municipales y tramitación de la disciplina ambiental. Que salgan dos plazas fijas a la vez de este perfil en un solo ayuntamiento es poco frecuente.
Una de Técnico/a Superior de Urbanismo. Planeamiento, gestión y disciplina urbanística: informes sobre licencias, tramitación de instrumentos de planeamiento y de gestión, y expedientes de protección de la legalidad urbanística.
Las dos convocatorias son independientes, con bases publicadas en días distintos del BOCM: presentarse a una no te inscribe en la otra.
¿Qué significa que unas vayan por oposición y otras por concurso-oposición?
Es la diferencia más importante y la que decide quién tiene opciones reales.
En una oposición pura —las tres de San Sebastián de los Reyes— no hay fase de méritos. La experiencia previa, el tiempo como interino y los cursos no otorgan puntos de salida. Todo el mundo empieza en cero.
En un concurso-oposición —las tres de Coslada— hay dos fases y las dos suman. La de oposición son las pruebas, normalmente un test sobre el temario y un supuesto práctico, y es eliminatoria. La de concurso valora méritos ya acreditados: experiencia previa, sobre todo en administraciones públicas, y formación específica.
Dos consecuencias prácticas:
1. Si ya trabajas en el sector, Coslada te favorece. Reúne los certificados de servicios previos y los diplomas hoy mismo: con veinte días naturales el margen es corto. 2. Si vienes de fuera, San Sebastián de los Reyes es tu mejor opción de las seis, porque nadie parte con ventaja.
¿Qué hay que comprobar antes de solicitar?
Cuatro cosas, y ninguna está en el BOE, cuyo anuncio es un extracto de cinco líneas:
1. La titulación exigida en la plaza concreta. Es el requisito que más solicitudes tumba. 2. El peso de cada fase en las convocatorias por concurso-oposición: ese porcentaje dice dónde invertir el tiempo. 3. El calendario de ejercicios, si te interesan varias plazas: cuando las pruebas coinciden en fecha, la elección deja de ser teórica. 4. La tasa y sus exenciones. En los procesos resueltos estas semanas, la mayoría de las exclusiones no venían del perfil profesional sino de justificantes de exención mal acreditados.
¿Qué más hay hoy en la Comunidad de Madrid?
El Ayuntamiento de Madrid ha publicado hoy 201 plazas fijas, todas de turno libre y todas por oposición pura: 155 de Agente de Movilidad, 39 de Veterinario/a y 7 de Técnico/a Auxiliar de Salvamento y Socorrismo. Las tres cierran también el 8 de octubre.
Y ayer, 9 de septiembre, el mismo Ayuntamiento publicó otras 134 —52 de Psicólogo/a, 42 de Psicólogo/a General Sanitario/a y 40 de Arquitecto/a—. En total, 335 plazas de turno libre en dos días solo en la capital.
¿Dónde puedes prepararte gratis?
El tronco del temario es común a las seis plazas —Constitución, Estatuto de Autonomía de la Comunidad de Madrid, régimen local, procedimiento administrativo y empleo público— y es justo la parte que los perfiles técnicos descuidan. La tienes en nuestra web, sin registro y sin pagar:
- Temario y tests de oposiciones de Ayuntamientos y Corporaciones Locales, para toda la parte general y de régimen local.
- Temario y tests de oposiciones de Medio Ambiente, para las dos plazas de técnico superior ambiental.
- Tests por leyes para la Constitución, la Ley 39/2015, la Ley 40/2015 y el Estatuto Básico del Empleado Público.
- Tests aleatorios para medirte sin preparar nada.
Seis plazas fijas de turno libre en dos ayuntamientos grandes del área metropolitana. Solo asegúrate de mirar la palabra que va detrás de «veinte días» antes de hacer ninguna otra cosa.
Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Resolución de 2 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Coslada y resoluciones de la misma fecha del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, BOE núm. 224, de 10 de septiembre de 2026.
Por Redacción · Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
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