La Comuna 2026: 3 plazas fijas en Valencia, solo 10 días de plazo
La Mancomunitat La Comuna convoca 2 plazas de Trabajador/a Social y 1 de Administrativo/a, de turno libre y discapacidad. Solicitudes hasta el 15 de septiembre.

El BOE del 1 de septiembre de 2026 abre el plazo de la convocatoria de la Mancomunitat de Serveis de Benestar Social La Comuna (Valencia) para cubrir tres plazas de personal funcionario por concurso-oposición: dos de Trabajador/a Social —una de turno libre y otra reservada a personas con discapacidad— y una de Administrativo/a, de la escala de Administración General y subescala Administrativa. El plazo es de solo 10 días hábiles y termina el martes 15 de septiembre de 2026.
Datos clave
- Plazas: 3 — 2 de Trabajador/a Social (1 de turno libre y 1 reservada a discapacidad) y 1 de Administrativo/a de turno libre.
- Trabajador/a Social: escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Media (subgrupo A2, título universitario).
- Administrativo/a: escala de Administración General, subescala Administrativa (subgrupo C1: Bachillerato o Técnico de grado superior).
- Sistema: concurso-oposición en las tres plazas. Hay fase de méritos.
- Plazo de solicitud: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, del 2 al 15 de septiembre de 2026.
- Fecha de examen: no consta en el anuncio del BOE.
- Bases íntegras: Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 160, de 21 de agosto de 2026.
- Fuente oficial: BOE-A-2026-18402, de 1 de septiembre de 2026.
¿Qué es una mancomunidad y por qué conviene mirarlas?
Una mancomunidad es una agrupación voluntaria de municipios que se unen para prestar juntos servicios que ninguno podría sostener por su cuenta. La Mancomunitat de Serveis de Benestar Social La Comuna, con sede en Sant Joanet (Valencia), presta los servicios sociales de un conjunto de municipios de la Ribera Alta.
Para el opositor tienen una ventaja poco conocida: son entidades locales de pleno derecho, con su propia plantilla de funcionarios y sus propias oposiciones, pero apenas aparecen en los radares. Mientras todo el mundo mira las convocatorias de las capitales y de las diputaciones, las mancomunidades sacan plazas fijas con una competencia mucho menor. Y las plazas son exactamente igual de sólidas: funcionario de carrera, con su escala y su subescala.
¿Qué plazas se convocan exactamente?
- Una plaza de Trabajador/a Social de turno libre, de la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media. La clase Media se corresponde con el subgrupo A2: título universitario de grado o diplomatura.
- Una plaza de Trabajador/a Social reservada al turno de personas con discapacidad, con las mismas características. Es el cupo de reserva legal, y su gran ventaja es que se compite solo con los aspirantes de ese turno.
- Una plaza de Administrativo/a de turno libre, de la escala de Administración General, subescala Administrativa. Es la plaza clásica de administrativo (C1) que tramita expedientes, redacta documentos administrativos y sostiene el procedimiento de la entidad.
Las tres se cubren por concurso-oposición, de modo que además de los ejercicios hay una fase de méritos en la que puntúan la experiencia previa y la formación acreditada.
¿Qué requisitos hay que cumplir?
El anuncio del BOE fija escala, subescala, clase, sistema y turno, pero no reproduce los requisitos: la titulación exacta, el importe de la tasa y sus exenciones, los ejercicios y el temario están en las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 160, de 21 de agosto de 2026.
Como orientación, una plaza de subescala Técnica clase Media de Trabajo Social exige el Grado o la Diplomatura en Trabajo Social, y una de subescala Administrativa, Bachillerato, Técnico de grado superior o equivalente. En la Comunitat Valenciana es habitual, además, que las bases valoren o exijan un determinado nivel de valenciano: es el punto que hay que comprobar primero en el boletín provincial, porque puede ser eliminatorio.
Quien opte a la plaza reservada a discapacidad debe indicarlo expresamente en la instancia y acreditar un grado igual o superior al 33 %; si además necesita adaptación de tiempo o de medios para los ejercicios, tiene que pedirla en la propia solicitud.
Todos los requisitos deben cumplirse el último día del plazo de presentación de instancias.
¿Cómo y hasta cuándo se solicita?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el BOE. Publicado el extracto el 1 de septiembre de 2026, el cómputo arranca el 2 de septiembre y vence el martes 15 de septiembre de 2026.
Diez días hábiles es la mitad del plazo habitual en la Administración local, así que hay que moverse ya. Y ojo con un detalle que en el concurso-oposición cuesta puntos: en la mayoría de convocatorias locales los méritos se acreditan junto con la instancia y solo se valoran los que estén acreditados a la fecha de cierre del plazo. Presentar la solicitud el último día sin la documentación de méritos es tirar la fase de concurso.
Los anuncios sucesivos —admitidos, tribunal, fecha de los ejercicios— se publican en la forma prevista en las bases, normalmente en la sede electrónica de la mancomunidad y en el boletín provincial.
¿Qué hay que estudiar?
El programa concreto está en las bases, pero la parte común de cualquier oposición local es siempre la misma, y da igual que la plaza sea de A2 o de C1:
- Constitución Española: derechos y deberes fundamentales, organización territorial del Estado.
- Estatut d'Autonomia de la Comunitat Valenciana y organización institucional autonómica.
- Régimen local: la Ley 7/1985 de Bases de Régimen Local, el municipio, las competencias municipales y —muy relevante aquí— las mancomunidades como entidades locales.
- Procedimiento administrativo común (Ley 39/2015) y régimen jurídico del sector público (Ley 40/2015).
- Empleo público, transparencia y protección de datos.
Puedes prepararlo gratis en nuestra web: el temario y los tests de Administrativo C1 cubren toda esa parte común con el nivel que pide una plaza de subescala Administrativa; los tests por leyes te dejan machacar la Ley 39/2015, la Ley 40/2015, la Constitución y la Ley de Bases de Régimen Local artículo por artículo; y con los tests aleatorios puedes medirte antes del examen. Si partes de cero, el temario de Auxiliar Administrativo del Estado es el mejor sitio para asentar la base antes de subir a C1.
Para las dos plazas de Trabajo Social, esa misma parte común se estudia una sola vez y sirve igual: lo que cambia es el bloque específico de servicios sociales, que sí es propio de la convocatoria.
Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-18402, de 1 de septiembre de 2026.
Por Redacción · Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
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