Navarra propone una oferta de empleo de 1.274 plazas para 2026

El Gobierno de Navarra ha presentado a los sindicatos, en la Mesa General de Función Pública, su propuesta de Oferta Pública de Empleo (OPE) para 2026: 1.274 plazas. De ellas, 803 son de la Administración Núcleo y 471 de personal sanitario, casi todas del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. Si se suman las 355 plazas docentes que ya se aprobaron en agosto, la oferta del año llega a 1.688 plazas, y el Gobierno prevé añadir unas 40 de bombero en la próxima reunión de la Mesa. Las categorías con más plazas son Especialista de apoyo educativo (170), Enfermería (95), TCAE (91), Agente de Policía Foral (90) y Técnico de Administración Pública, rama jurídica (57). Es todavía una propuesta: para que sea oficial, el Gobierno de Navarra tiene que aprobarla y publicarla en el Boletín Oficial de Navarra. Las convocatorias de cada plaza vendrán después.

Datos clave

• Total de la propuesta: 1.274 plazas.
• Administración Núcleo: 803 plazas.
• Personal sanitario: 471 plazas, 462 del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y 9 del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.
• Origen: 662 plazas de reposición y 612 de una oferta específica para reducir la temporalidad.
• Con los docentes: 1.688 plazas en todo 2026, sumando las 355 de Educación aprobadas en agosto.
• Pendiente: unas 40 plazas de bombero, que se llevarán a la próxima Mesa General.
• Presentación: la hizo la consejera de Interior, Función Pública y Justicia, Inma Jurío, con la directora general de Función Pública, Gloria Arancón.
• Fuente: nota del Gobierno de Navarra del 3 de noviembre de 2026, recogida por el INAP en La Administración al Día.

¿Qué plazas hay en la Administración Núcleo?

Son 803 plazas. Por nivel, la clasificación navarra equivalente a los grupos de titulación del resto de administraciones:

• Nivel A: 152 plazas.
• Nivel B: 212 plazas.
• Nivel C: 390 plazas, casi la mitad.
• Nivel D: 49 plazas.

La titulación exacta que pide cada nivel y cada categoría figura en su convocatoria.

El Gobierno las agrupa también por pilares: el social reúne 365 plazas; la Administración del siglo XXI, 232; emergencias, 113; el digital, 56; y el verde, 37.

Entre las categorías concretas destacan:

• Especialista de apoyo educativo: 170 plazas, la categoría más numerosa de toda la oferta.
• Agente de Policía Foral: 90 plazas de nivel C, y además 11 de subinspector de nivel B.
• Técnico de Administración Pública, rama jurídica: 57 plazas.
• Bomberos: 7 plazas de cabo y 2 de suboficial, a las que se sumarán las de bombero.

¿Y las sanitarias?

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendría 462 plazas:

• Diplomados sanitarios: 171, entre ellos 95 de Enfermería.
• Auxiliares sanitarios: 95, de los que 91 son de TCAE.
• Facultativos especialistas: 76.
• Otros facultativos: 68.
• Técnicos sanitarios: 29.
• Celadores: 22.
• Educador sanitario: 1.

Otras 9 plazas son del Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra.

¿Cuándo se convocarán las oposiciones?

La propuesta aún tiene que aprobarse. En Navarra, la oferta de empleo la aprueba el Gobierno foral y se publica en el Boletín Oficial de Navarra; solo entonces las plazas quedan comprometidas. Después, cada categoría tiene su propia convocatoria, con bases, requisitos, temario y plazo de inscripción.

El Estatuto Básico del Empleado Público fija que la oferta de empleo debe ejecutarse en un plazo improrrogable de tres años (artículo 70.1). En la práctica, muchas plazas de la oferta de 2026 se convocarán entre 2027 y 2028, a menudo junto a las de ofertas anteriores. Por eso conviene empezar a preparar ya la categoría que interese: cuando sale la convocatoria, el plazo de inscripción suele ser de pocas semanas y el examen llega meses después.

¿Qué significa que haya plazas de reposición y específicas?

• Las plazas de reposición cubren las bajas de personal (jubilaciones, excedencias o fallecimientos) dentro de los límites que fija cada año la ley de presupuestos.
• Las plazas específicas están pensadas para reducir la temporalidad, es decir, para convertir en plazas fijas puestos que hoy ocupan interinos.

En las dos, el acceso es por oposición o concurso-oposición, abierto a quien cumpla los requisitos de cada convocatoria. En el concurso-oposición, la experiencia previa en la Administración puede sumar puntos en la fase de concurso.

¿Qué hago si quiero presentarme?

• Elige la categoría según tu titulación. El nivel C es el que más plazas tiene.
• Consulta las convocatorias anteriores de esa categoría en Navarra: el temario y el tipo de examen suelen repetirse.
• Vigila el Boletín Oficial de Navarra y el portal de empleo público del Gobierno de Navarra, donde se publican las convocatorias.
• Ten en cuenta que en Navarra algunas plazas valoran o exigen el euskera, según la zona lingüística.

Prepárate gratis

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Fuente: Gobierno de Navarra, nota de prensa de 3 de noviembre de 2026, recogida por el Instituto Nacional de Administración Pública en La Administración al Día ↗. Artículo 70.1 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público ↗.