Oposiciones Maestro Infantil Granada 2026: 5 plazas fijas

La Fundación Pública Local Granada Educa, del Ayuntamiento de Granada, convoca 5 plazas de Maestra/o de Educación Infantil como personal laboral fijo a jornada completa, por concurso-oposición libre. El BOE de hoy, miércoles 16 de septiembre de 2026, publica el anuncio y abre el plazo: veinte días naturales, hasta el martes 6 de octubre de 2026.

Es una convocatoria distinta de las oposiciones docentes de la Junta de Andalucía. No hay que ser funcionario ni tener oposición previa: basta con el Grado en Educación Infantil o equivalente. El examen tiene 12 temas y una prueba oral con una dinámica de aula.

Datos clave

• Plazas: 5 de Maestra/o de Educación Infantil, asimiladas al grupo A2. Cuatro son de la oferta de empleo de 2025 y una de la de 2026.
• Tipo de contrato: laboral fijo a jornada completa, en la Fundación Pública Local Granada Educa.
• Sistema: concurso-oposición libre. La oposición es eliminatoria.
• Titulación: Grado en Educación Infantil o equivalente.
• Plazo de solicitud: 20 días naturales, del 17 de septiembre al 6 de octubre de 2026.
• Solicitud: telemática, en la web de la Fundación: fundaciongranadaeduca.org.
• Tasa: 38,62 euros, con exención para desempleados y familias numerosas especiales.
• Temario: 12 temas (anexo I de las bases).
• Fecha de examen: por confirmar; se publicará con la lista de admitidos.
• Bases: «Boletín Oficial de la Provincia de Granada» núm. 126, de 3 de julio de 2026.
• Fuente oficial: BOE-A-2026-19295↗.

¿Cuántas plazas se convocan?

Cinco, todas de la misma categoría, Maestra/o de Educación Infantil, y todas de turno libre. Las bases explican que se han unido en un solo proceso cuatro plazas de la oferta de empleo público de 2025 y una de la oferta de 2026.

El número puede crecer. Según las bases, podrán sumarse las plazas que queden vacantes desde la aprobación de las bases hasta una semana antes del primer ejercicio.

Son plazas de personal laboral fijo, no de funcionario. Quien la consiga firma un contrato indefinido a jornada completa con la Fundación y tiene que superar el periodo de prueba del convenio colectivo. El sueldo es el que fija ese convenio para el grupo A2.

¿Qué requisitos hay que cumplir?

Las bases exigen, a fecha de fin del plazo de solicitudes:

• Nacionalidad española, con las excepciones del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público para personas de otros países.
• Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Grado en Educación Infantil o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al acabar el plazo.
• Capacidad funcional para el puesto.
• No haber sido separado de ninguna Administración ni estar inhabilitado.
• No constar en el Registro Central de Delincuentes Sexuales y Trata de Seres Humanos.

Quien apruebe tendrá que presentar además, entre otros documentos, el certificado de manipulador de alimentos. Conviene tenerlo previsto: las bases dan veinte días hábiles para aportar la documentación.

¿Cómo es el examen?

La fase de oposición tiene dos ejercicios, los dos eliminatorios, y vale hasta 20 puntos:

• Primer ejercicio: teórico-práctico escrito. Dura como máximo 60 minutos. El tribunal lo prepara justo antes de empezar, puede tener una o varias partes y trata sobre el temario del anexo I. Se puntúa sobre 10 y hay que sacar al menos un 6.
• Segundo ejercicio: oral e individual, también sobre 10 con un mínimo de 6. Tiene dos partes y hay que aprobar las dos:
• Dinámica de aula: el tribunal te da la situación al empezar, tienes 5 minutos para prepararla y 10 minutos para desarrollarla. Vale 7 puntos y hay que llegar a 4,5.
• Preguntas del tribunal sobre la dinámica, sobre el temario y sobre las competencias del puesto. Dura hasta 10 minutos, vale 3 puntos y el mínimo es 2.

Para superar la oposición hay que llegar a 12,5 puntos de 20. El ejercicio escrito se corrige sin datos que identifiquen a la persona aspirante.

¿Qué temario entra?

Son 12 temas muy prácticos, centrados en la escuela infantil de 0 a 6 años:

• La línea pedagógica de las Escuelas Infantiles Municipales de Granada.
• La escuela infantil: organización, funcionamiento, proyecto educativo y marco legislativo.
• Las teorías pedagógicas de Pestalozzi, Fröbel, Decroly, Montessori, Malaguzzi y Pikler.
• Principios de intervención educativa y metodología de 0 a 6 años.
• Calidad, innovación y evaluación del centro y del aprendizaje.
• Relación y participación de las familias.
• Planificación del trabajo educativo y proyectos.
• Organización de los tiempos y rutinas: acogida, alimentación, higiene y descanso.
• Espacios, equipamiento y materiales.
• Desarrollo evolutivo de 0 a 6 años.
• Atención a la diversidad, necesidades educativas especiales y conflictos.
• La función del educador: competencias y dinámica de grupo.

El anexo II añade las competencias transversales que se valoran en la parte oral, como la empatía, el trabajo en equipo, la gestión emocional o la resolución de conflictos.

¿Qué méritos puntúan en el concurso?

La fase de concurso vale hasta 8 puntos, no es eliminatoria y solo se aplica a quien apruebe la oposición:

• Experiencia profesional, hasta 3,5 puntos. Cada mes como maestra/o de Educación Infantil vale 0,10 en fundaciones públicas, 0,06 en otras Administraciones, 0,04 en fundaciones privadas y 0,02 en el resto del sector privado. Solo cuenta la experiencia en el grupo de cotización 2, acreditada con contratos, certificado de servicios e informe de vida laboral.
• Formación académica, hasta 2 puntos. Otras titulaciones relacionadas (0,5 cada una, máximo 1), máster del área (1 punto), idioma de nivel B2 o superior (0,5) y horas de docencia impartida.
• Formación extraacadémica, hasta 2,5 puntos. Cursos de 15 a 100 horas, ponencias, comunicaciones y publicaciones sobre Educación Infantil.

Un detalle importante: solo se valoran los méritos que se aleguen y acrediten con la solicitud, en PDF y ordenados según la plataforma de autobaremación. Lo que no subas ahora no contará después.

¿Cómo y hasta cuándo solicitar?

La solicitud se hace solo por vía telemática, en la web de la Fundación. Hay que adjuntar en PDF:

• DNI o documento equivalente.
• Título exigido o certificación académica.
• Méritos ordenados y numerados.
• Informe de vida laboral actualizado.
• Justificante de la tasa de 38,62 euros, con nombre, DNI y la referencia «Maestro/a de Educación Infantil». Sin esos datos, el pago no se considera válido.

No pagan tasa quienes lleven al menos un mes inscritos como demandantes de empleo y los miembros de familia numerosa especial. Las familias numerosas generales pagan la mitad. Hay que acreditarlo con la solicitud.

El plazo es de veinte días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE: del jueves 17 de septiembre al martes 6 de octubre de 2026. Al ser días naturales, cuentan los fines de semana.

¿Qué pasa con quienes aprueben sin plaza?

Las bases crean una bolsa de trabajo con quienes superen la oposición pero no consigan una de las cinco plazas. Servirá para sustituciones con contrato temporal según las necesidades de la Fundación. Por eso, aunque cinco plazas parezcan pocas, aprobar la oposición también tiene premio.

¿Dónde puedes prepararte gratis?

El temario de Granada Educa es propio, pero comparte mucho con la especialidad de Educación Infantil de las oposiciones docentes: desarrollo evolutivo, autores, atención a la diversidad, familia y escuela. En nuestra web puedes repasarlo sin registro y sin pagar:

• Temario y tests de oposiciones de Educación, con el cuerpo de Maestros.
• Temario de Maestros de Educación Infantil, con los temas oficiales de la especialidad.
• Tests por leyes para la Constitución y las normas de procedimiento y empleo público.
• Tests aleatorios para medirte sin preparar nada.

Cinco plazas fijas en las escuelas infantiles municipales de Granada, un temario de doce temas y una bolsa para quien apruebe sin plaza. El plazo acaba el 6 de octubre.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Resolución de 9 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Granada, Fundación Pública Granada Educa↗, BOE núm. 229, de 16 de septiembre de 2026, y bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada núm. 126, de 3 de julio de 2026.