Viladecans 2026: 15 plazas nuevas de turno libre, con 7 de Técnico Superior en Derecho

El BOE del 19 de agosto de 2026 abre el plazo de una segunda convocatoria del Ayuntamiento de Viladecans (Barcelona) en menos de tres semanas: 15 plazas de turno libre, todas por concurso-oposición, con 7 de Técnico/a Superior licenciado en Derecho y 5 de Asistente Social como bloques principales. El plazo vence el jueves 17 de septiembre de 2026. Y conviene decirlo desde la primera línea: no son las 12 plazas de Administrativo que este mismo ayuntamiento tiene abiertas hasta el 31 de agosto.

Datos clave

• Plazas: 15, todas de turno libre.
• Sistema: concurso-oposición en las 15.
• Lo más numeroso: 7 de Técnico/a Superior licenciado/a en Derecho y 5 de Asistente Social.
• Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, hasta el jueves 17 de septiembre de 2026.
• Fecha de examen: no consta en el anuncio del BOE. La fija el ayuntamiento en sus bases.
• Bases íntegras: Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona, de 11 de agosto de 2026.
• Fuente oficial: BOE-A-2026-17931, sección II.B.
• No confundir con: las 12 plazas de Administrativo (C1) publicadas en el BOE del 3 de agosto, con plazo hasta el 31 de agosto.

¿No era Viladecans lo de las 12 plazas de Administrativo?

Esa es otra convocatoria, y quien las mezcle puede perder una de las dos. Son dos procesos selectivos independientes, con bases distintas, plazos distintos y categorías distintas:

La de agosto (sigue abierta, cierra antes): 12 plazas de Administrativo/a, escala de Administración General, subescala Administrativa —subgrupo C1, título de Bachiller o Técnico—, por concurso-oposición y turno libre. Bases en el BOP de Barcelona de 27 de julio de 2026 y extracto en el BOE del 3 de agosto (BOE-A-2026-16880). Su plazo termina el 31 de agosto de 2026: quedan menos de dos semanas.

La de hoy (la que abre ahora): 15 plazas de perfil técnico y social, casi todas del grupo A, con bases del BOP de Barcelona de 11 de agosto y plazo hasta el 17 de septiembre.

Dicho de forma práctica: si lo que se busca es una plaza de Administrativo con Bachiller, la convocatoria es la primera y el plazo se acaba antes. Si lo que se tiene es una carrera —Derecho, Trabajo Social, Ciencias Ambientales—, la buena es la de hoy.

¿Qué plazas se convocan?

El desglose oficial que publica el BOE, todas por concurso-oposición y turno libre:

• 3 plazas de Técnico/a Superior licenciado/a en Derecho, departamento de Gestión y Asesoramiento Jurídico.
• 2 plazas de Técnico/a Superior licenciado/a en Derecho, departamento de Compra Pública.
• 1 plaza de Técnico/a Superior licenciado/a en Derecho, departamento de Asesoramiento Jurídico.
• 1 plaza de Técnico/a Superior licenciado/a en Derecho, departamento de Personas y Talento.
• 5 plazas de Asistente Social, escala de Administración Especial, subescala Técnica.
• 1 plaza de Técnico/a Especialista en Educación Ambiental, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
• 1 plaza de Técnico/a Medio/a de Gestión de Recursos, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.
• 1 plaza de Técnico/a Especialista de Biblioteca, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales.

Llama la atención el detalle con el que se han separado las siete plazas de Derecho: no van en un bloque único, sino repartidas por departamento —asesoramiento jurídico, gestión, contratación pública y recursos humanos—. Eso suele significar que cada grupo tendrá su propia parte específica de temario y su propia lista, así que la elección de departamento en la solicitud no es un trámite: condiciona con quién se compite.

¿Qué requisitos hay que cumplir?

Las plazas de Técnico/a Superior licenciado/a en Derecho y las de Asistente Social pertenecen al grupo A, para el que el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público exige estar en posesión del título universitario de Grado. En el caso de las de Derecho, la propia denominación de la plaza señala la titulación; en las de Asistente Social, el Grado en Trabajo Social.

Las tres restantes —Educación Ambiental, Gestión de Recursos y Biblioteca— van encuadradas en la subescala de Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales, y en la subescala Técnica de clase Media. La titulación concreta de cada una la fijan las bases, y en este tipo de plazas puede ir desde un ciclo formativo de grado superior hasta un Grado, según el puesto. Es imprescindible comprobarlo en el BOP antes de pagar la tasa.

El anuncio del BOE nunca recoge titulaciones ni temarios: solo el número de plazas, la escala, el sistema y el plazo.

Concurso-oposición: cuánto pesan aquí los méritos

Las 15 van por concurso-oposición, y en una convocatoria de perfil técnico eso pesa más que en otras.

La fase de oposición son los ejercicios: normalmente un cuestionario tipo test, uno o varios supuestos prácticos y, en plazas jurídicas, con frecuencia un ejercicio de desarrollo. La fase de concurso valora méritos según un baremo —típicamente servicios prestados en administraciones públicas y formación acreditada— y no sustituye a la anterior: hay que superar los ejercicios para que los méritos lleguen a contar.

Donde esto se nota es en el desempate. Con cinco plazas de Asistente Social o tres de Derecho en un mismo departamento, la diferencia entre entrar y quedarse fuera suele estar en décimas, y ahí los años cotizados en una administración pública valen. Para quien viene de la abogacía privada o del tercer sector, la lectura es clara: hay que sacar la diferencia en el examen, porque en el baremo se parte por detrás.

El baremo exacto, con la puntuación de cada mérito y su tope, está en las bases íntegras del BOP de Barcelona de 11 de agosto de 2026.

¿Hasta cuándo puedo inscribirme?

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el BOE, es decir, desde mañana 20 de agosto. El cómputo termina el jueves 17 de septiembre de 2026.

Esa fecha es un día más tarde de lo que sale en la mayoría de convocatorias publicadas hoy, y no es un error: el 11 de septiembre, Fiesta Nacional de Cataluña, es día inhábil en el territorio, y un festivo dentro del cómputo empuja el vencimiento. Consta como fiesta laboral de 2026 en la Resolución de 17 de octubre de 2025 de la Dirección General de Trabajo. Es el tipo de ajuste que casi nadie hace y que en un plazo apurado marca la diferencia.

El cálculo no incluye las dos fiestas locales de Viladecans, que son inhábiles en su término y pueden correr el vencimiento un día más. La fecha buena es la que confirme el propio ayuntamiento en su sede electrónica.

Y un recordatorio que aquí vale doble: el plazo no arranca con las bases del boletín provincial. Las de hoy salieron el 11 de agosto y el reloj no ha empezado a correr hasta ahora.

Un ayuntamiento que está renovando plantilla

Dos convocatorias en tres semanas, con 27 plazas de turno libre entre ambas, no es una casualidad administrativa: responde a una oferta de empleo público que se está ejecutando de golpe antes de que caduquen los plazos legales. Para quien busca plaza en el área metropolitana de Barcelona, es una ventana que no suele repetirse.

Merece la pena, además, comprobar en las bases si quienes superan algún ejercicio sin obtener plaza quedan en bolsa de trabajo del ayuntamiento. En procesos de este tamaño es habitual, y convierte un intento fallido en una vía de entrada por la puerta de la interinidad.

Empieza a prepararte gratis

Sea cual sea la plaza, todas comparten un bloque común de temario que es el mismo en cualquier ayuntamiento: Constitución, organización territorial del Estado, régimen local, procedimiento administrativo común, empleo público, contratos del sector público y transparencia. En las plazas jurídicas ese bloque no es el accesorio: es la mitad del examen.

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Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Datos verificados el 19 de agosto de 2026 en la Resolución de 13 de agosto de 2026 del Ayuntamiento de Viladecans (BOE núm. 203, sección II.B) y, para la convocatoria anterior, en la Resolución de 27 de julio de 2026 (BOE núm. 188, de 3 de agosto de 2026). Los festivos empleados en el cómputo de plazos proceden de la Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2026.