Conserje de colegio en Villacañas: plaza fija sin titulación
Villacañas (Toledo) convoca 1 plaza laboral fija de conserje de colegio público sin título exigido: dos tests y concurso. Tasa de 9 euros y plazo al 12-nov.

El Ayuntamiento de Villacañas (Toledo) ha convocado una plaza de Conserje de Colegio Público como personal laboral fijo, a jornada completa, por concurso-oposición libre. No se exige ninguna titulación y la tasa es de solo 9 euros. El examen son dos tests, uno teórico y otro práctico, sobre un temario de 13 temas, y después se valoran la experiencia como conserje y los cursos. El BOE del miércoles 14 de octubre de 2026 abre un plazo de veinte días hábiles que, según nuestro cálculo, termina el jueves 12 de noviembre. Con quienes no obtengan la plaza se formará una bolsa de empleo.
Datos clave
- Plazas: 1 de Conserje de Colegio Público (Agrupaciones Profesionales), personal laboral fijo, área de Educación, Cultura y Turismo.
- Sistema: concurso-oposición libre (80 puntos de oposición y 20 de concurso).
- Titulación: no se exige.
- Requisito específico: certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
- Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente al BOE; termina el jueves 12 de noviembre de 2026.
- Tasa: 9 euros (cuota cero en casos de baja renta informados por Servicios Sociales).
- Examen: test teórico de 40 preguntas (60 puntos) y test práctico (20 puntos).
- Temario: 13 temas (7 generales y 6 específicos).
- Bases: Boletín Oficial de la Provincia de Toledo núm. 193, de 8 de octubre de 2026.
¿Qué requisitos piden?
Hay que cumplirlos el último día del plazo:
- Nacionalidad española o de la UE (y familiares en los términos de la ley).
- Tener 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional para el puesto.
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado.
- No tener condenas por delitos contra la libertad e indemnidad sexual, acreditándolo con el certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales, porque el puesto es en un colegio.
- Titulación: no exigida, según la disposición adicional sexta del Estatuto Básico del Empleado Público.
¿Cómo y hasta cuándo se presenta la solicitud?
Con el modelo de instancia del anexo I, dirigido a la Alcaldía, preferentemente por el registro electrónico del Ayuntamiento o por las vías del artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Con la solicitud se presentan:
- El justificante de la tasa de 9 euros, por ingreso o transferencia a una de las cuentas municipales que indican las bases, con el concepto «DE CCP Apellidos Nombre».
- El informe de vida laboral y los documentos de los méritos profesionales y académicos, que además hay que anotar y autovalorar en la propia instancia: lo que no se anote o no se acredite, no se puntúa.
- El informe de Servicios Sociales, solo si se pide la exención de la tasa (cuota cero cuando la renta familiar no llega al 80 % del IPREM).
El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al BOE. Empieza el jueves 15 de octubre y, sin contar fines de semana ni el lunes 2 de noviembre (festivo en Castilla-La Mancha), termina el jueves 12 de noviembre de 2026 según nuestro cálculo.
¿Cómo es el examen?
Dos pruebas eliminatorias, que suponen el 80 % del proceso:
- Primera prueba, test teórico (0 a 60 puntos): 40 preguntas (más 5 de reserva) con cuatro opciones sobre todo el temario, en 90 minutos. Cada error resta un tercio de acierto. Hace falta un 30.
- Segunda prueba, test práctico (0 a 20 puntos): preguntas tipo test sobre uno o varios supuestos prácticos de las tareas habituales de la plaza, en 90 minutos. Hace falta un 10.
Los exámenes se corrigen de forma anónima, con plicas cerradas. El orden de actuación empieza por la letra «Q» y el primer ejercicio se hará entre 5 días hábiles y dos meses después de publicarse la lista definitiva de admitidos.
¿Cómo se puntúa el concurso?
Hasta 20 puntos, solo para quienes aprueben la oposición:
- Experiencia (hasta 10): 0,50 puntos por mes como conserje de colegio público y 0,25 por mes como conserje en otros centros.
- Cursos relacionados con el puesto (hasta 10): 0,20 puntos los de hasta 100 horas, 0,40 los de 101 a 300 y 0,80 los de más de 300.
¿Qué temario entra?
13 temas:
- Parte general (7): Constitución, régimen local, procedimiento administrativo, personal de las entidades locales, prevención de riesgos laborales, igualdad y violencia de género, y atención al público.
- Parte específica (6): vigilancia y custodia en centros educativos y relación con la comunidad educativa; limpieza y desinfección; gestión de la correspondencia y paquetería; reprografía y medios audiovisuales; mantenimiento básico (albañilería, fontanería, electricidad, carpintería, jardinería, pintura y climatización); y los colegios públicos de Villacañas.
¿Habrá bolsa de empleo?
Sí. Con las personas que no obtengan la plaza se formará una bolsa de empleo por orden de puntuación para contrataciones temporales de conserje.
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Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado (BOE de 14 de octubre de 2026, BOE-A-2026-21361) y bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo núm. 193.
Por Redacción · Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado
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