Policía Local Novelda 2026: 2 plazas por oposición libre

El Ayuntamiento de Novelda (Alicante) convoca tres plazas de Agente de la Policía Local: dos por oposición en turno libre y una por concurso en turno de movilidad. El BOE del viernes 25 de septiembre de 2026 publica el extracto y abre el plazo: veinte días hábiles, hasta el martes 27 de octubre de 2026.

Las dos plazas de turno libre son de subgrupo C1 y piden bachiller o técnico, los permisos B y A2 y compromiso de portar armas. La tasa es alta —100 euros—, el temario tiene 40 temas y hay cuatro pruebas físicas más el curso selectivo en el IVASPE.

Datos clave

• Plazas: 3 de Agente de la Policía Local, escala Básica, subgrupo C1: 2 por oposición en turno libre y 1 por concurso de movilidad.
• Sistema: oposición en turno libre (la de movilidad va por concurso de méritos).
• Plazo de solicitud: 20 días hábiles, del sábado 26 de septiembre al martes 27 de octubre de 2026.
• Titulación: bachiller o técnico o equivalente.
• Permisos: B y A2.
• Edad: 18 años cumplidos, sin tope salvo la jubilación forzosa.
• Tasa: 100 euros, con bonificaciones del 5 % y del 50 %.
• Examen: 50 preguntas en una hora, caso práctico en otra hora, valenciano, cuatro pruebas físicas, psicotécnico y reconocimiento médico.
• Temario: 40 temas del anexo III del Decreto 179/2021 del Consell.
• Después: curso selectivo en el IVASPE y doce semanas de prácticas en Novelda.
• Fecha de examen: por confirmar; no antes de 15 días hábiles desde la lista definitiva.
• Fuente oficial: BOE-A-2026-19881↗.

¿Cuántas plazas hay y cómo se reparten?

Tres en total. Dos se cubren por oposición en turno libre y una por concurso en turno de movilidad, es decir, reservada a agentes que ya son funcionarios de carrera de la Policía Local en cualquier municipio de la Comunitat Valenciana con al menos dos años de servicios efectivos en propiedad.

Hay dos detalles del reparto que conviene tener claros. El primero: la de movilidad se resuelve antes, y si no se cubre, esa plaza se suma al turno libre. El segundo: a esta convocatoria pueden acumularse las vacantes que se produzcan hasta la celebración del curso selectivo, previa inclusión en la oferta de empleo público. Dicho de otro modo, las dos plazas de libre pueden acabar siendo tres o más.

Dos plazas vienen de la oferta de empleo público de 2024 (BOP de Alicante núm. 196, de 11 de octubre de 2024) y una de la de 2025 (BOP núm. 168, de 4 de septiembre de 2025).

Sobre las medidas correctoras de la desigualdad de género, las bases explican que solo se aplican cuando el turno libre supera las tres plazas, y que por ahora son dos, así que no se aplican. Pero dejan la puerta abierta: si por acumulación de vacantes se pasara de tres, se reservaría a las aspirantes el 30 % de las plazas —porque las mujeres no alcanzan el 40 % de la escala básica del cuerpo—, con los criterios de la disposición transitoria séptima de la Ley 17/2017 de coordinación de policías locales.

¿Qué requisitos piden?

Todos deben cumplirse el día en que termine el plazo y mantenerse durante todo el proceso, incluso hasta la toma de posesión:

• Nacionalidad española.
• No estar inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme ni separado del servicio de ninguna administración por expediente disciplinario.
• Carecer de antecedentes penales.
• Título de bachiller o de técnico o titulación equivalente, o cumplidas las condiciones para obtenerlo al cerrar el plazo. Quien alegue equivalencia tiene que citar la disposición legal o aportar certificación de la autoridad académica.
• 18 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa.
• Compromiso, mediante declaración responsable, de portar armas de fuego y de utilizarlas si es preciso.
• Permisos de conducción B y A2, del Reglamento General de Conductores.
• No sufrir enfermedad ni defecto físico de los cuadros de exclusiones médicas del anexo II del Decreto 179/2021.
• Altura mínima. Y aquí hay algo que conviene revisar antes de pagar la tasa: la base tercera exige 1,65 metros para hombres y 1,58 para mujeres, mientras que la base décima, al describir la comprobación previa a las físicas, habla de 1,60 metros para hombres y 1,58 para mujeres. Las dos cifras están en el mismo texto publicado en el BOP. Si estás entre 1,60 y 1,65, lo sensato es preguntar por escrito al Ayuntamiento antes de presentar la instancia.

¿Cómo se solicita y cuánto cuesta?

Las instancias se presentan por la sede electrónica del Ayuntamiento de Novelda, y en ellas hay que hacer constar dos cosas que se olvidan con facilidad: el turno por el que se opta y si el examen se hará en valenciano o en castellano. No indicar el turno es causa de exclusión.

La tasa es de 100,00 euros y su pago previo es condición para que la instancia se admita a trámite. Se abona desde la web de Suma Gestión Tributaria de la Diputación de Alicante, en la opción de autoliquidaciones, y hay que hacer constar el nombre de la persona aspirante y el turno.

Las bonificaciones están tasadas y son modestas:

• 5 % de la cuota para quien esté inscrito como demandante de empleo sin percibir subsidio (con certificado y una antigüedad mínima de dos meses, más vida laboral reciente), para quien tenga una discapacidad del 33 % o superior, y para las víctimas de violencia de género con sentencia firme.
• 50 % de la cuota para quienes formen parte de familias numerosas con rentas iguales o inferiores a 1,5 veces el IPREM, acreditado con libro de familia y la última declaración de la renta.

El plazo termina el martes 27 de octubre de 2026. Aquí hay una particularidad del calendario valenciano que mucha gente pasa por alto: además del 12 de octubre, Fiesta Nacional, el 9 de octubre —Día de la Comunitat Valenciana— es inhábil en todos los municipios valencianos, así que el plazo cae un día después que el de las convocatorias del mismo BOE en otras comunidades. Las fiestas locales de Novelda en 2026, el 13 de abril y el 22 de julio (Santa María Magdalena), quedan fuera de la ventana y no la alargan más.

¿Cómo es la oposición del turno libre?

Una fase de oposición con seis pruebas y, después, un curso selectivo. Estas son las pruebas, en este orden:

a) Pruebas de aptitud física. Obligatorias y eliminatorias, apto/no apto. Antes se comprueba la altura —prueba excluyente— y hay que aportar un certificado médico oficial con el modelo del anexo VIII del Decreto 179/2021, en el que conste expresamente la capacidad para concurrir a las pruebas físicas; tiene una validez de 90 días y no presentarlo excluye del proceso. Son cuatro ejercicios con estas marcas para el turno libre de la escala básica:

• 60 metros lisos: hasta 10 segundos los hombres, hasta 12 las mujeres.
• Lanzamiento de balón medicinal: 5,90 metros o más, con balón de 4 kg los hombres y de 3 kg las mujeres.
• 1.000 metros: hasta 3:50 los hombres, hasta 4:10 las mujeres.
• Natación, 50 metros libres: hasta 55 segundos los hombres, hasta 58 las mujeres.

b) Prueba psicotécnica. Un test de personalidad general y laboral relacionado con el perfil del puesto, apto/no apto. Las bases advierten de que puede usarse instrumentalmente en pruebas posteriores.

c) Test de conocimientos. 50 preguntas con cuatro opciones, una hora, sobre el temario del anexo III del Decreto 179/2021. Las preguntas se reparten entre todos los grupos del temario de forma proporcional al número de temas de cada grupo, y hay al menos 5 preguntas adicionales que sustituyen por orden a las que se anulen. Los errores penalizan. Se califica de 0 a 50 puntos y hacen falta 25 para superarla.

d) Ejercicio práctico. Preguntas sobre el planteamiento de un caso, también del temario del anexo III, con una hora de duración. Se valora especialmente el conocimiento de la normativa aplicable y la capacidad de relacionar el caso con la teoría. También de 0 a 50 puntos, con 25 de mínimo.

e) Valenciano. Obligatorio pero no eliminatorio: traducir un texto del valenciano al castellano y al revés en 30 minutos, con cada traducción valiendo la mitad. Máximo 4 puntos, que se suman.

f) Reconocimiento médico. Apto/no apto, según el cuadro de exclusiones del apartado A del anexo II del Decreto 179/2021, con certificados médicos oficiales a cargo de cada aspirante. El tribunal puede hacer controles aleatorios de sustancias dopantes, y dar positivo elimina.

La nota final es la suma de todos los ejercicios y el orden de adjudicación va por puntuación total; los empates se deshacen por la nota del test, luego por la del práctico y, si persisten, por sorteo.

Un aviso práctico que las bases dejan por escrito: durante las pruebas no se puede llevar ningún dispositivo electrónico —móvil, mensajería o similar—, el incumplimiento supone la exclusión, y participar implica consentir la comprobación física directa mediante registro o cacheo por un funcionario de la propia Policía Local de Novelda.

¿Y después del examen?

Quien apruebe la oposición es nombrado funcionario en prácticas —con las retribuciones del puesto al que aspira— y tiene que superar un curso selectivo de formación en el IVASPE, el Instituto Valenciano de Seguridad Pública y Emergencias, de contenido teórico-práctico, más un periodo de prácticas de doce semanas en Novelda.

Quien ya hubiera hecho ese curso para la misma escala en otro municipio valenciano queda exento, si no han pasado más de cinco años. Y quien no supere el curso puede incorporarse al inmediatamente posterior: si tampoco lo supera, pierde definitivamente la reserva de plaza.

¿Qué entra en el temario?

Los 40 temas del anexo III del Decreto 179/2021 del Consell, repartidos en siete grupos:

• Grupo I. Derecho constitucional (temas 1 a 10): la Constitución y su reforma, los tres poderes, la organización territorial, los derechos y deberes fundamentales y sus garantías, el Estatuto de Autonomía de la Comunitat Valenciana y la Generalitat, las fuentes del derecho y la Unión Europea.
• Grupo II. Derecho penal (temas 11 a 18): el concepto de delito, homicidio y lesiones, delitos contra la libertad e indemnidad sexual, delitos contra el patrimonio, seguridad vial, violencia doméstica y de género, delitos contra la Administración pública y delitos contra los derechos fundamentales.
• Grupo III. Policía judicial y administrativa (temas 19 a 22): dos temas de la Ley de Enjuiciamiento Criminal —funciones de la policía judicial y, por otro lado, la detención con los derechos y garantías de la persona detenida—, el procedimiento administrativo y la policía administrativa con las competencias municipales de control ambiental.
• Grupo IV. Régimen local (temas 23 a 31): el municipio, los órganos colegiados de gobierno, competencias y ordenanzas, la función pública local, las infracciones y sanciones de la Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana, la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, dos temas de la Policía Local valenciana con la AVSRE y el IVASPE, y el régimen disciplinario.
• Grupo VI. Policía de tráfico y movilidad (temas 32 a 37): disposiciones generales de tráfico, el Reglamento General de Conductores, el de Vehículos, transportes, alcohol y drogas en la conducción y accidentes de tráfico.
• Grupo VII. Ciencias sociales (temas 38 a 40): delitos de odio, racismo, xenofobia y trata de personas; la Ley Orgánica 3/2007 de igualdad; y menores infractores, delincuencia juvenil, bandas y acoso escolar.

Una advertencia al preparar el tema 13: el enunciado del anexo sigue hablando de «agresiones y abusos sexuales», una distinción que el Código Penal ya no contempla desde la reforma de la Ley Orgánica 10/2022. Hoy el capítulo es «De las agresiones sexuales» y no existe el tipo de abuso sexual: hay que estudiarlo por el texto vigente del Código, no por la rúbrica del temario.

¿Dónde puedes prepararte gratis?

Casi todo el temario jurídico está en nuestro catálogo de leyes, con el texto consolidado y tests por artículos. En nuestra web, sin registro y sin pagar:

• Constitución Española, para los diez temas del grupo I.
• Código Penal, para los ocho temas del grupo II.
• Ley de Enjuiciamiento Criminal, para los temas 19 y 20.
• Ley 39/2015, para el procedimiento administrativo del tema 21.
• Ley de Bases del Régimen Local y Estatuto Básico del Empleado Público, para el grupo IV.
• Ley de Protección de la Seguridad Ciudadana y Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, para los temas 27 y 28.
• Ley de Igualdad y Ley contra la Violencia de Género, para los temas 16 y 39.
• Tests psicotécnicos gratis y guía de pruebas físicas, para las fases b) y a).
• Temario y tests de oposiciones de Policía Local.

Dos plazas de agente en un municipio de Alicante, con cien euros de tasa y un temario corto de cuarenta temas. Lo primero es el certificado médico para las físicas —que caduca a los 90 días, así que conviene calcular cuándo pedirlo— y la instancia con el turno y el idioma bien marcados antes del 27 de octubre; después, el Código Penal y el tráfico, que se reparten catorce de los cuarenta temas.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, Resolución de 17 de septiembre de 2026, del Ayuntamiento de Novelda↗, BOE núm. 237, de 25 de septiembre de 2026, y bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante núm. 149, de 10 de agosto de 2026, con extracto en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana núm. 10448, de 10 de septiembre de 2026. Fiestas locales de 2026, de la Resolución de 12 de noviembre de 2025 publicada en el DOGV núm. 10238.