Diputación de Segovia: 10 plazas de Trabajador Social en oposición

La Diputación Provincial de Segovia ha convocado 10 plazas de Trabajador/a Social como personal funcionario de carrera (subgrupo A2), por oposición en turno libre. Las bases se publican en el Boletín Oficial de Castilla y León del viernes 6 de noviembre de 2026. Ocho plazas son de turno general y dos están reservadas a personas con discapacidad igual o superior al 33 %. Hace falta la diplomatura o el grado en Trabajo Social. Hay tres ejercicios eliminatorios y un temario de 63 temas. El plazo aún no ha empezado: serán 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, que no aparece en el BOE de hoy. Al ser solo oposición, no cuentan los méritos.

Datos clave

• Plazas: 10 de Trabajador/a Social-Asistente Social, 4 de la oferta de empleo de 2025 y 6 de la de 2026.
• Turnos: 8 generales y 2 de discapacidad igual o superior al 33 %. Si las de discapacidad quedan vacías, pasan al turno general.
• Posible aumento: la Presidencia puede sumar vacantes antes de que empiecen los ejercicios.
• Sistema: oposición libre, tres ejercicios eliminatorios.
• Titulación: diplomatura o grado universitario en Trabajo Social.
• Tasa: 22 euros.
• Plazo: 20 días naturales desde el día siguiente al extracto en el BOE, pendiente de publicar.
• Solicitud: obligatoriamente por la sede electrónica de la Diputación.
• Fecha del examen: sin fijar. Pasarán al menos dos meses desde el extracto en el BOE.

¿Cómo es la oposición?

• Primer ejercicio: test de 40 preguntas con cuatro opciones, y hasta cuatro de reserva, sobre las dos partes del programa. Cada acierto suma 0,25 puntos, cada error resta 0,10 y las preguntas en blanco no puntúan.
• Segundo ejercicio: uno o varios supuestos teórico-prácticos por escrito, relacionados con las funciones del puesto.
• Tercer ejercicio: entre tres y seis preguntas abiertas por escrito sobre la parte específica del temario.

Cada ejercicio se puntúa de 0 a 10 y hay que sacar al menos un 5. La nota final es la suma de los tres. Si hay empate, el tribunal puede hacer pruebas complementarias. Las bases garantizan el anonimato siempre que sea posible, según el tipo de ejercicio.

¿Cuántas personas pasan del primer examen?

Es lo más llamativo de las bases. No basta con llegar al 5: solo pasan al segundo ejercicio las 24 mejores notas del turno general y las 6 mejores del turno de discapacidad, más los empates con esa última posición, y siempre con 5 puntos o más. Las bases prevén además un reajuste entre los dos turnos si en alguno de ellos no se cubre el cupo de aprobados.

¿Qué temario entra?

El programa tiene 63 temas, en dos partes:

• Parte primera, materias comunes (temas 1 a 12): Constitución, organización del Estado, régimen local, función pública local, procedimiento y acto administrativo, presupuesto, contratos, prevención de riesgos laborales y protección de datos.
• Parte segunda, materias específicas (temas 13 a 63): servicios sociales en Castilla y León, dependencia, Servicio de Ayuda a Domicilio, teleasistencia, igualdad, violencia de género, protección de menores, renta garantizada de ciudadanía y programas propios de la Diputación.

Varios temas se apoyan en documentos de la propia Diputación, como su planificación de servicios sociales o el reglamento de sus centros residenciales. Conviene localizarlos pronto.

¿Dónde se trabaja y qué funciones tiene?

Las personas nombradas pueden ser destinadas a alguno de los Centros Agrupados de Acción Social (Cantalejo, Cuéllar, San Ildefonso o Prádena) o a alguno de los centros asistenciales: Centro de Servicios Sociales La Fuencisla, CAPDI Los Juncos, Centro Juan Pablo II o Residencia de Mayores La Alameda de Nava de la Asunción. El destino se adjudica según las vacantes y el orden obtenido en el proceso.

El trabajo es a jornada completa. En un centro de acción social incluye, entre otras tareas, la primera valoración de los casos individuales y familiares, el seguimiento de personas en situación de dependencia o discapacidad y la intervención con menores en riesgo de desprotección.

¿Cuánto cuesta y quién no paga?

La tasa es de 22 euros. Están exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y quienes lleven al menos seis meses como demandantes de empleo en la fecha del extracto en el BOE. Las familias numerosas tienen bonificación: 50 % en categoría especial y 30 % en general. Si no se paga la tasa ni se acredita la causa de exención, la persona queda fuera.

¿Cuándo se abrirá el plazo?

Cuando el extracto salga en el BOE. Hemos revisado el sumario del BOE del 6 de noviembre y este anuncio no aparece todavía. Desde esa publicación habrá 20 días naturales, de modo que sábados y domingos también cuentan, así que conviene tener preparados el título, la documentación de la tasa y el acceso a la sede electrónica.

Prepárate gratis

Si te interesa esta salida, mira nuestra ficha de Trabajador/a Social. También tienes tests gratuitos de la Constitución, del Estatuto Básico del Empleado Público, de la Ley 7/1985 de bases del régimen local, de la Ley 39/2015 y de la Ley 39/2006 de dependencia.

Fuente: Boletín Oficial de Castilla y León núm. 215, de 6 de noviembre de 2026, Acuerdo de 27 de octubre de 2026 de la Junta de Gobierno de la Diputación Provincial de Segovia ↗.