Oposiciones BOE 26 de agosto de 2026: 257 plazas, solo 86 de acceso libre

El BOE del miércoles 26 de agosto de 2026 es el más cargado del mes: 257 plazas en 29 convocatorias de la Administración Local. Pero la cifra grande engaña, y esta vez mucho: 171 de esas 257 están cerradas a quien no es ya funcionario, y 162 de ellas son un solo anuncio, el del Cabildo Insular de Tenerife. De acceso libre hay 86, de las que 42 se concentran en una única convocatoria de Alicante. Dos plazos cierran el 9 de septiembre, y tres procesos reabren plazo por rectificación de bases.

Datos clave

• Plazas publicadas: 257, en 29 convocatorias de entidades locales.
• De acceso libre: 86. Las otras 171 son promoción interna o concurso de provisión.
• La mayor con diferencia: 42 plazas de Auxiliar Tributario/a en Suma Gestión Tributaria (Diputación de Alicante), subgrupo C2, con solo 10 días hábiles (BOE-A-2026-18184).
• La mayor cerrada: 162 puestos de Técnico de Administración General en el Cabildo Insular de Tenerife, por concurso de provisión.
• Por oposición pura, sin méritos: 17 plazas libres.
• Primer plazo en cerrar: miércoles 9 de septiembre de 2026 (Suma y Ontinyent).
• Último: jueves 24 de septiembre de 2026.
• Fecha de examen: no consta en ninguno de los extractos. La fija cada entidad en sus bases.
• Fuente oficial: Boletín Oficial del Estado núm. 209, sección II.B.

¿Cuáles son las 86 plazas de acceso libre?

Ordenadas por número de plazas, estas son las abiertas a quien no es todavía empleado público:

• Suma Gestión Tributaria, Diputación de Alicante: 42 plazas de Auxiliar Tributario/a, escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, por concurso-oposición. Bases en el BOP de Alicante núm. 115, de 19 de junio (BOE-A-2026-18184). Solo 10 días hábiles.
• Ayuntamiento de Barakaldo (Bizkaia): 9 plazas de Conserje Escolar, escala de Administración Especial, subescala de Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por concurso-oposición. Bases en el Boletín Oficial de Bizkaia núm. 134, de 16 de julio (BOE-A-2026-18190).
• Ayuntamiento de Collado Villalba (Madrid): 5 plazas de personal laboral fijo —4 de Oficial y 1 de Coordinador/a de Empleo, Turismo y Desarrollo Local—, por concurso-oposición. Bases en el BOCM núm. 160, de 7 de julio (BOE-A-2026-18179).
• Ayuntamiento de Coria (Cáceres): 4 plazas —2 de Gestor/a Administrativo/a por oposición, escala de Administración General y subescala Administrativa, y 2 de Oficial de Jardinería de personal laboral fijo por concurso-oposición—. Bases en el BOP de Cáceres núm. 153, de 12 de agosto (BOE-A-2026-18176).
• Ayuntamiento de Ingenio (Las Palmas): 4 plazas de Policía local por oposición. Bases en el BOP de Las Palmas núm. 96, de 12 de agosto, con extracto en el Boletín Oficial de Canarias núm. 166, de 19 de agosto (BOE-A-2026-18196).
• Diputación Provincial de Valladolid: 3 plazas de Arquitecto/a Superior por oposición. Bases en el BOP de Valladolid núm. 131, de 13 de julio (BOE-A-2026-18182).
• Ayuntamiento de Fene (A Coruña): 2 plazas de Peón/a de Recogida de Basuras por oposición, escala de Administración Especial y clase Personal de Oficios (BOE-A-2026-18180).
• Diputación Provincial de Valladolid: 2 plazas de Encargado/a de Bibliobús por oposición (BOE-A-2026-18191).
• Ciudad Autónoma de Melilla: 2 plazas de Subalterno/a por oposición, escala de Administración General y subescala Subalterna, en turno reservado a personas con discapacidad (BOE-A-2026-18174).
• Ayuntamiento de Jaca (Huesca): 2 plazas —1 de Administrativo/a y 1 de Auxiliar Administrativo/a—, por concurso-oposición (BOE-A-2026-18192).
• Una plaza en cada uno de estos: Ontinyent (Inspector/a de Policía Local), Mont-ral (Administrativo/a), Torrelavega (Técnico/a de Agencia de Desarrollo Local), Santoña (Asistente Social, por oposición), Campanario (Arquitecto/a Técnico/a), Tarazona (Técnico/a de Educación Infantil), El Piñero (Operario de Servicios Múltiples), Puebla de Don Fadrique (Oficial de Servicios Múltiples-Sepulturero), Valdés (Profesor/a de Saxofón y Música de Cámara), El Boalo (Conserje) y Puertollano (Asesor/a Jurídico del Área de la Mujer, por oposición).

Merece la pena subrayar un dato de calidad y no solo de cantidad: 17 de las 86 plazas libres van por oposición pura, sin fase de méritos. Es una proporción alta para un boletín de agosto, y son las mejores para quien se prepara desde cero.

¿Por qué los 162 puestos del Cabildo de Tenerife no son una oposición?

Porque no son plazas de nuevo ingreso. El anuncio del Cabildo Insular de Tenerife dice literalmente que la convocatoria es «para proveer por concurso» 162 puestos de Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica, de la escala de Administración General y subescala Técnica (BOE-A-2026-18171).

Un concurso de provisión no crea empleo público: mueve de sitio a quien ya lo tiene. Los artículos 78 y 79 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público lo definen como el sistema normal de provisión de puestos, consistente en la valoración de méritos entre personal funcionario de carrera. Quien no lo sea queda fuera del procedimiento, por muchos méritos o titulación que acredite.

Y no es la primera vez este mes. El 18 de agosto el mismo Cabildo publicó 47 puestos de Técnico de Administración General de la rama Económica, con el mismo mecanismo, y lo contamos entonces en detalle: por qué esas 47 plazas no eran una oposición. Sumadas a las de hoy, son 209 puestos en ocho días en una sola entidad, y ninguno abierto a gente de fuera de la función pública.

Las bases de la convocatoria de hoy están en el BOP de Santa Cruz de Tenerife núm. 96, de 12 de agosto, rectificadas en el núm. 100, de 21 de agosto: hay que leer las dos publicaciones. El plazo es de 15 días hábiles y termina el miércoles 16 de septiembre.

El resto de plazas cerradas del día son de promoción interna: 3 en Collado Villalba (Técnico Jurídico-Económico de Recursos Humanos, Jefatura del Departamento de Contratación y Coordinación de Medio Ambiente), 2 de Administrativo/a en Jaca, 1 de Técnico Superior de Medio Ambiente en Villena, 1 de Oficial de Primera en Noreña, 1 de Administrativo/a en Torrox y 1 de Inspector/a de Policía Local en Ontinyent.

¿Hasta cuándo puedo inscribirme?

El plazo se cuenta desde mañana, 27 de agosto, y hay tres cosas que descolocan el calendario.

Primera: dos convocatorias dan diez días hábiles, no veinte. Son Suma Gestión Tributaria y Ontinyent, y las dos cierran el miércoles 9 de septiembre. Con 42 plazas en juego, la de Suma es la que no admite despiste.

Segunda: la Diputación de Valladolid da veintiún días naturales. No veinte hábiles ni veinte naturales: veintiuno. Es una redacción poco común, y hace que sus dos convocatorias —los 3 Arquitectos y los 2 Encargados de Bibliobús— cierren el miércoles 16 de septiembre, mucho antes que el grueso del día.

Tercera: los festivos autonómicos separan fechas que parecen iguales. El 8 de septiembre no es hábil en Extremadura ni en Asturias —Día de Extremadura y Día de Asturias— ni en la isla de Gran Canaria, donde se celebra Nuestra Señora del Pino. Todos figuran como fiestas laborales de 2026 en la Resolución de 17 de octubre de 2025 de la Dirección General de Trabajo. Por eso Coria, Campanario, Valdés e Ingenio cierran un día más tarde que el resto.

El calendario de las convocatorias de acceso libre queda así:

• Miércoles 9 de septiembre: Suma Gestión Tributaria y Ontinyent.
• Martes 15 de septiembre: Fene y El Boalo, que cuentan en días naturales.
• Miércoles 16 de septiembre: Torrelavega, Santoña y las dos de la Diputación de Valladolid.
• Miércoles 23 de septiembre: Barakaldo, Collado Villalba, Jaca, Tarazona, El Piñero, Melilla, Puertollano y Puebla de Don Fadrique.
• Jueves 24 de septiembre: Coria, Campanario, Valdés, Mont-ral e Ingenio.

Ninguna de estas fechas incluye las fiestas locales de cada municipio, que son inhábiles en su término y pueden correr el vencimiento un día más. La fecha buena es la que confirme el propio ayuntamiento en su sede electrónica.

Y el aviso de siempre, que es el error que más candidaturas tumba: el plazo no arranca con las bases. Las de Mont-ral son de junio de 2024 y las de Campanario de junio de 2025; el reloj no ha empezado a correr hasta el extracto del BOE de hoy.

¿Qué plazas hay de Policía Local?

Cinco, pero solo cinco de entrada real si se mira bien: 4 en Ingenio y 1 en Ontinyent, más otra de Ontinyent que es de promoción interna.

Las 4 plazas de Policía local del Ayuntamiento de Ingenio (Gran Canaria) son lo más interesante del día en este cuerpo, y por el sistema: van por oposición pura, sin fase de méritos. Nadie llega con puntos de ventaja por experiencia previa, y la nota del examen es la nota final. Cierran el 24 de septiembre.

La de Ontinyent (Valencia) es de Inspector/a de Policía Local por turno libre y concurso-oposición, con solo 10 días hábiles: cierra el 9 de septiembre. Es una categoría de mando, no la escala básica, así que los requisitos de titulación son superiores a los del agente.

Las plazas de la escala básica de Policía Local están clasificadas en el subgrupo C1, de modo que se accede con Bachiller o Técnico. A partir de ahí, cada comunidad autónoma tiene su ley de coordinación de policías locales y cada ayuntamiento sus bases: edad, estatura, permisos de conducción, cuadro médico de exclusiones y marcas de las pruebas físicas cambian de una convocatoria a otra y no aparecen nunca en el extracto del BOE.

Hace dos días publicamos el balance de las anteriores: 23 plazas de Policía Local en el BOE, de las que solo 8 eran de turno libre.

Tres convocatorias reabren plazo y una se cae

Este es el rincón del boletín que casi nadie mira y que hoy da segundas oportunidades.

Socuéllamos (Ciudad Real) y Alhambra (Ciudad Real) han rectificado sus bases y abren un nuevo plazo de 20 días hábiles, exclusivamente para las plazas afectadas por la rectificación (BOE-A-2026-18186 y BOE-A-2026-18198).

El caso más llamativo es el de La Almunia de Doña Godina (Zaragoza). El BOE del 14 de agosto publicó su convocatoria atribuyéndola por error al Ayuntamiento de Zaragoza, y hoy se corrige el nombre y se abre otro plazo de 20 días hábiles (BOE-A-2026-18199). Quien la descartara hace dos semanas porque no le encajaba el municipio tiene ahora una segunda oportunidad con el dato correcto.

Y en sentido contrario: el Ayuntamiento de Berja (Almería) deja sin efecto el anuncio que publicó el 14 de agosto (BOE-A-2026-18197). Quien ya hubiera preparado la solicitud debe estar a lo que publique el ayuntamiento.

¿Qué requisitos piden según el grupo?

La titulación depende del grupo de clasificación, que fija el artículo 76 del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: Grupo A, título universitario de Grado; Grupo B, Técnico Superior; subgrupo C1, Bachiller o Técnico; subgrupo C2, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria.

Por debajo hay un escalón más: la disposición adicional sexta permite crear «otras agrupaciones profesionales sin requisito de titulación», para cuyo acceso no se exige estar en posesión de ninguna de las titulaciones previstas en el sistema educativo. Ahí encajan las plazas de subescala Subalterna, como las 2 de Melilla y la de El Boalo.

Con esa regla, el reparto del día deja mucho margen a quien no tiene carrera: Auxiliar Tributario, Conserje Escolar, Subalterno, Operario de Servicios Múltiples, Peón de recogida, Auxiliar Administrativo y Policía Local están todos por debajo del nivel universitario. Las de Arquitecto Superior, Asesor Jurídico, Asistente Social, Técnico de Educación Infantil o Profesor de Saxofón sí exigen titulación específica.

Las 2 plazas de Melilla, además, salen íntegramente por el turno reservado a personas con discapacidad. El artículo 59 del Estatuto Básico obliga a reservar un cupo no inferior al 7 % de las vacantes, y quien acredite un grado igual o superior al 33 % y su compatibilidad con las tareas compite en un cupo mucho más pequeño.

Educación: nuevos funcionarios de carrera desde el 1 de septiembre

Fuera de la Administración Local, el BOE de hoy cierra un proceso selectivo docente que empezó hace casi dos años.

Tres órdenes del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes nombran funcionarios de carrera a quienes superaron el proceso convocado por Resolución de 27 de diciembre de 2024 para plazas de su ámbito de gestión: el Cuerpo de Maestros, los Cuerpos de Profesores de Enseñanza Secundaria, de Escuelas Oficiales de Idiomas y de Música y Artes Escénicas, y el Cuerpo de Inspectores de Educación.

Todos habían sido nombrados funcionarios en prácticas en agosto de 2025, y por Resolución de 17 de agosto de 2026 se les declaró aptos en la fase de prácticas. Los nombramientos tienen efectos de 1 de septiembre de 2026, justo con el arranque del curso. Contra las órdenes cabe recurso de reposición en el plazo de un mes o recurso contencioso-administrativo ante la Audiencia Nacional en dos meses.

Empieza a prepararte gratis

Casi todas las plazas administrativas de la Administración Local comparten el mismo suelo de temario, y ese suelo se puede empezar hoy sin esperar a leer las bases: Constitución, derechos fundamentales, organización territorial del Estado, régimen local, procedimiento administrativo común, empleo público, protección de datos y transparencia. Es la parte que decide la nota en los ejercicios de C1 y C2, y la que más descuida quien viene de otro perfil.

En Oposiciones Gratis tienes ese bloque con apuntes y test por tema en el temario del Administrativo C1 y en el del Auxiliar Administrativo, las leyes que más caen trabajadas artículo por artículo y con preguntas en nuestra sección de leyes —la 39/2015, la 40/2015 y el TREBEP—, y simulacros a tu medida en Practicar. Si vas a por las de Policía Local, tienes además psicotécnicos y la guía de pruebas físicas. El resto de oposiciones de este perfil está en Administración General.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado. Datos verificados el 26 de agosto de 2026 en el texto íntegro de los 31 anuncios publicados en el BOE núm. 209, secciones II.A y II.B, no solo en el sumario. La clasificación por grupos procede del artículo 76 y de la disposición adicional sexta del texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público; la reserva para personas con discapacidad, de su artículo 59; y el régimen del concurso de provisión, de sus artículos 78 y 79. Los festivos empleados en el cómputo de plazos proceden de la Resolución de 17 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo.