Policía Local de Manlleu 2026: 5 plazas y sueldo de 36.821 €

El BOE del 31 de agosto de 2026 abre el plazo de la convocatoria del Ayuntamiento de Manlleu (Barcelona) para cinco plazas de Agente de la Policía Local: cuatro por turno libre —una de ellas reservada a mujeres— y una por turno de movilidad. Se accede con Bachillerato o Técnico (subgrupo C1), catalán B2 y los permisos B y A2, y las bases fijan una retribución de 36.821,28 € brutos anuales para 2026. El plazo termina el martes 29 de septiembre de 2026.

Datos clave

• Plazas: 5 en total — 4 de turno libre (una reservada a mujeres) y 1 de movilidad horizontal, que se convoca en un expediente propio.
• Plazas adicionales: las bases prevén hasta 4 plazas más para cubrir futuras vacantes con cargo a las ofertas de empleo de los dos años siguientes.
• Grupo: escala de Administración Especial, subescala de Servicios Especiales, clase Policía Local, categoría de agente. Grupo C, subgrupo C1.
• Retribución: complemento de destino 14 y complemento específico de 19.114,90 €, lo que suma 36.821,28 € brutos anuales en 2026.
• Titulación: Bachillerato, Técnico u otra equivalente o superior.
• Idioma: catalán nivel intermedio (B2), con prueba eliminatoria para quien no lo acredite.
• Otros requisitos: nacionalidad española, 18 años cumplidos, altura mínima de 1,65 m (hombres) y 1,55 m (mujeres), permisos B y A2, compromiso de portar armas y carecer de antecedentes penales.
• Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE, del 1 al 29 de septiembre de 2026.
• Fecha de examen: no consta en las bases.
• Fuente oficial: Boletín Oficial del Estado de 31 de agosto de 2026 (BOE-A-2026-18333). Bases íntegras en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona de 12 de agosto de 2026.

¿Cuántas plazas hay realmente y cómo se reparten?

El anuncio del BOE recoge cuatro plazas de turno libre y una de movilidad, todas de agente. Las bases específicas aprobadas por la Junta de Gobierno Local el 28 de julio de 2026 regulan las cuatro de turno libre, correspondientes a las ofertas públicas de empleo de 2025 y 2026; la de movilidad se tramita en un expediente separado.

Hay dos matices que multiplican las opciones reales de aprobar y que conviene leer despacio:

• Reserva para mujeres. Una de las cuatro plazas está reservada a mujeres, al amparo de la disposición adicional octava de la Ley 16/1991 de policías locales de Cataluña, para equilibrar la presencia de mujeres y hombres en la plantilla. La adjudicación se hace con una única lista final ordenada por puntuación.
• Cuatro plazas adicionales. Las bases aplican la disposición adicional novena de la Ley 16/1991 —introducida por la Ley 11/2026, de 9 de julio— y establecen cuatro plazas adicionales para cubrir futuras vacantes con cargo a las ofertas de empleo de los dos años siguientes. Además, si quedan desiertas o se producen renuncias en la convocatoria de movilidad, esas plazas se acumulan al turno libre.

En la práctica, eso significa que un proceso anunciado como «cuatro plazas» puede acabar dando entrada a bastantes más aspirantes.

¿Qué requisitos hay que cumplir?

Los requisitos específicos son los diez que enumera la base segunda:

• Tener nacionalidad española.
• Titulación de Bachillerato, Técnico u otra equivalente o superior.
• Catalán de nivel intermedio (B2).
• Haber cumplido 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa el último día de plazo. Ojo: no hay edad máxima de 35 o 40 años, a diferencia de otras convocatorias.
• Altura mínima de 1,65 m para hombres y 1,55 m para mujeres, que se comprueba en el reconocimiento médico.
• Permisos de conducir B y A2. El A2 puede aplazarse, de forma improrrogable, hasta el último día del curso selectivo en la Escuela de Policía de Cataluña del ISPC.
• No padecer enfermedad o impedimento físico o psíquico que impida el ejercicio de las funciones.
• Compromiso de portar armas mediante declaración jurada.
• No tener antecedentes penales ni haber sido separado del servicio de una Administración pública.

¿Cómo es el proceso selectivo?

Es un concurso-oposición: hasta 45 puntos en la oposición y hasta 11 en el concurso. La oposición tiene siete pruebas, todas obligatorias y eliminatorias:

1. Prueba cultural. Test de un máximo de 50 preguntas en 60 minutos: la mitad de cultura general y la mitad de actualidad política, económica, social y cultural y de conocimiento del municipio y del territorio. Cada acierto vale 0,20 y cada error resta 0,05. Hay que sacar 5 sobre 10. 2. Catalán (B2). Apto o no apto; exentos quienes acrediten el nivel. 3. Conocimientos generales y específicos. Dos test de 40 preguntas cada uno, con 60 minutos por ejercicio. Cada acierto suma 0,25 y cada error resta 0,10; las preguntas en blanco no penalizan. La prueba se valora sobre 20 puntos y hay que obtener al menos 10 en el conjunto. 4. Supuestos prácticos. Un supuesto sobre los temarios y un ejercicio práctico sobre el callejero y los lugares de interés de la ciudad. Se valora sobre 15 puntos y exige una media mínima de 7,5. 5. Aptitud física. Las subpruebas del anexo II, entre ellas el Course Navette. Es obligatorio entregar al tribunal un certificado médico oficial de fecha no superior a tres meses; no presentarlo supone la exclusión automática. El tribunal puede hacer controles de dopaje de forma aleatoria. 6. Psicotécnica. Batería aptitudinal de razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto (apto con una media mínima de 5 sobre 10) y pruebas de personalidad —test clínico y test de perfil—, con posible entrevista competencial para contrastar resultados, según el protocolo de la Resolución INT/2403/2015. 7. Reconocimiento médico, para comprobar que no concurre ninguna de las exclusiones del anexo IV.

En la fase de concurso se valoran la antigüedad como agente en cuerpos policiales (0,08 puntos por mes, hasta 4 puntos) y la formación reconocida por el ISPC u otro organismo público oficial (hasta 3 puntos), entre otros méritos. Solo se valora lo acreditado hasta el último día de plazo de solicitudes.

¿Qué hay que estudiar?

El temario del anexo I tiene 40 temas, repartidos en dos bloques de 20:

• Conocimientos generales (20 temas): Constitución de 1978, derechos fundamentales, Estatuto de Autonomía de Cataluña de 2006, Generalitat, Parlament y competencias en materia de seguridad, municipio y competencias municipales, ordenanzas y bandos, órganos jurisdiccionales y derecho administrativo básico.
• Conocimientos específicos (20 temas): entre ellos la Ley Orgánica 2/1986 de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y la normativa propia de las policías locales de Cataluña.

Es un temario corto para una oposición de policía, pero se examina en test con penalización, así que premia el estudio fino y no el de brocha gorda.

¿Cómo y hasta cuándo se solicita?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Publicado el extracto el 31 de agosto, el cómputo empieza el 1 de septiembre y termina el martes 29 de septiembre de 2026, una vez descontados sábados, domingos y la Diada del 11 de septiembre, festivo en Cataluña. Los anuncios sucesivos del proceso se publicarán solo en el tablón electrónico del Ayuntamiento, así que conviene revisarlo con frecuencia.

Si te preparas la Policía Local, aquí tienes material gratuito para empezar hoy: temario y tests de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, tests por leyes para la Constitución y la Ley Orgánica 2/1986, psicotécnicos de razonamiento verbal, numérico, espacial y abstracto —justo las cuatro aptitudes que mide esta convocatoria— y las pruebas físicas, con el Course Navette explicado.

Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, BOE-A-2026-18333, de 31 de agosto de 2026.