Consejo del día
El descanso mental es parte del estudio, no lo contrario. Un cerebro en calma retiene más.
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Prácticos · Tema 57
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2. Conceptos básicos de la prevención
Defina, conforme a la Ley 31/1995, el riesgo laboral, los daños derivados del trabajo y las condiciones de trabajo, y distinga prevención de protección.
Riesgo laboral: la posibilidad de que un trabajador sufra un daño derivado del trabajo (su gravedad = probabilidad × severidad). Daños derivados del trabajo: las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo (accidente de trabajo y enfermedad profesional). Condiciones de trabajo: cualquier característica del trabajo que pueda influir en la generación de riesgos.
La prevención actúa sobre el origen para evitar o reducir el riesgo; la protección, sobre sus consecuencias (EPI, medidas colectivas). La prevención es prioritaria.
3. La normativa de PRL
Explique el marco normativo de la prevención de riesgos laborales: la norma comunitaria, la constitucional y la ley española de referencia.
UE: la Directiva Marco 89/391/CEE (1989) estableció los principios generales de la prevención; su transposición a España dio lugar a la Ley 31/1995.
Constitución: el art. 40.2 encomienda a los poderes públicos velar por la seguridad e higiene en el trabajo.
Ley española: la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), es el pilar del sistema; consagra el derecho del trabajador a una protección eficaz (art. 14) y el correlativo deber del empresario. Se desarrolla por el Reglamento de los Servicios de Prevención (RD 39/1997) y numerosos reales decretos.
4. Los principios de la acción preventiva
Enumere los principios de la acción preventiva del artículo 15 de la LPRL y explique la prioridad entre protección colectiva e individual.
Principios (art. 15 LPRL): evitar los riesgos, evaluar los que no puedan evitarse, combatirlos en su origen, adaptar el trabajo a la persona (ergonomía), tener en cuenta la evolución de la técnica, sustituir lo peligroso, planificar la prevención y dar instrucciones a los trabajadores.
Se antepone la protección colectiva (que protege a todos, actuando sobre el medio) a la individual (el EPI). El EPI es el último recurso, porque no elimina el riesgo, solo protege de sus consecuencias a quien lo lleva.
Pregunta corta
¿Cómo define la OMS la salud?
Un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad.
Pregunta corta
¿Qué es el riesgo laboral?
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.
Pregunta corta
¿Cuál es la norma comunitaria fundamental de PRL?
La Directiva Marco 89/391/CEE (1989); su transposición a España dio lugar a la Ley 31/1995.
Pregunta corta
¿Qué establece el artículo 40.2 de la Constitución?
Que los poderes públicos velarán por la seguridad e higiene en el trabajo.
Pregunta corta
¿Qué derecho consagra el artículo 14 de la LPRL?
El derecho del trabajador a una protección eficaz en materia de seguridad y salud, con el correlativo deber del empresario.
Pregunta corta
Cite dos obligaciones del trabajador en PRL (art. 29 LPRL).
Usar correctamente los equipos y los EPI, no anular los dispositivos de seguridad y cooperar con el empresario (entre otras).