Policía Local Torrent 2026: 12 plazas de agente, 8 libres

El Ayuntamiento de Torrent (Valencia) ha convocado doce plazas de agente de la Policía Local, escala básica, subgrupo C1: ocho por turno libre, mediante oposición y curso selectivo, y cuatro por movilidad, para agentes de carrera de otros municipios valencianos. Se pide Bachiller o Técnico, los permisos B y A2 y una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,58 las mujeres. La tasa es de 62,07 euros. El BOE del sábado 10 de octubre de 2026 publicó el anuncio y el plazo de veinte días hábiles termina, según nuestro cálculo, el lunes 9 de noviembre.

Datos clave

• Plazas: 12 de agente de Policía Local (C1), de las ofertas de empleo de 2024 y 2025: 8 de turno libre y 4 de movilidad.
• Sistema: turno libre por oposición y curso selectivo en el IVASPE; movilidad por concurso de méritos.
• Titulación (turno libre): Bachiller, Técnico o equivalente.
• Otros requisitos: 18 años, permisos B y A2, estatura mínima (1,65 m hombres y 1,58 m mujeres), sin antecedentes penales y compromiso de portar armas.
• Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente al BOE; termina el lunes 9 de noviembre de 2026.
• Tasa: 62,07 euros (exentos con discapacidad del 33 % o un mes como demandante de empleo).
• Pruebas: físicas, psicotécnico, test de 50 preguntas, caso práctico, valenciano y reconocimiento médico.
• Bases: Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 142, de 28 de julio de 2026 (anuncio 2026/09294).

¿Cuántas plazas hay y para quién?

• Turno libre: 8 plazas. Es la vía para entrar por primera vez en la Policía Local. Se le suman las plazas de movilidad que queden desiertas.
• Turno de movilidad: 4 plazas, reservadas a agentes de carrera de cualquier policía local de la Comunitat Valenciana con al menos dos años de servicios en esa categoría. Se cubren por concurso de méritos tras superar el psicotécnico y el reconocimiento médico.

El mismo anuncio del BOE incluye también 2 plazas de oficial por promoción interna, con bases propias (anuncio 2026/09295 del BOP), solo para agentes de la plantilla.

Además, se podrán añadir las vacantes que se produzcan en la plantilla hasta la celebración del curso selectivo, si se incluyen en una oferta de empleo público.

¿Qué requisitos piden en el turno libre?

Hay que cumplirlos el último día del plazo:

• Nacionalidad española.
• Tener 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Título de Bachiller, Técnico o equivalente.
• Permisos de conducir B y A2.
• Estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,58 metros las mujeres.
• No tener antecedentes penales ni estar inhabilitado o separado del servicio.
• No padecer enfermedades o defectos del cuadro de exclusiones médicas del Decreto 179/2021.
• Compromiso de portar armas y utilizarlas si hace falta, mediante declaración responsable.

¿Cómo y hasta cuándo se presenta la solicitud?

Solo por vía telemática, en la sede electrónica del Ayuntamiento (www.torrent.es, Carpeta Ciudadana, Catálogo de trámites, Recursos Humanos, trámite «RRHH-300 Solicitud participación procesos selectivos»), con certificado digital o DNI electrónico. En la solicitud se puede elegir hacer los ejercicios escritos en castellano o en valenciano.

La tasa es de 62,07 euros, mediante autoliquidación en la oficina virtual tributaria de la web municipal o en las oficinas de atención al ciudadano. Tienen una reducción del 100 % las personas con discapacidad igual o superior al 33 % y quienes figuren como demandantes de empleo al menos un mes antes de la convocatoria, adjuntando el certificado. No pagar en plazo supone la exclusión y no se puede subsanar.

El plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente al BOE. Como el BOE salió en sábado y el lunes 12 de octubre fue festivo, empieza el martes 13 y termina el lunes 9 de noviembre de 2026 según nuestro cálculo.

¿Cuáles son las pruebas del turno libre?

Seis ejercicios, todos obligatorios, que siguen el Decreto 179/2021 de la Generalitat sobre selección en las policías locales valencianas:

• 1. Aptitud física (apto o no apto): las pruebas del anexo V del Decreto 179/2021, según edad y sexo. Hay que llevar un certificado médico oficial con el modelo del anexo VIII, expedido como máximo tres meses antes.
• 2. Psicotécnico (apto o no apto): un test de personalidad sobre estabilidad emocional, aplicado por un psicólogo.
• 3. Test (0 a 50 puntos): 50 preguntas con cuatro opciones en una hora, sobre el temario del apartado A.2 del anexo III del Decreto 179/2021. Hace falta un 25.
• 4. Caso práctico (0 a 50 puntos): preguntas sobre un caso planteado por el tribunal, en una hora. Se valora especialmente el conocimiento de la normativa. Hace falta un 25.
• 5. Valenciano (0 a 4 puntos, no eliminatorio): traducir un texto del valenciano al castellano y viceversa en 30 minutos.
• 6. Reconocimiento médico (apto o no apto).

Los aprobados harán el curso selectivo en el IVASPE, con parte teórico-práctica y doce semanas de prácticas en Torrent, como funcionarios en prácticas con el sueldo íntegro del puesto. El orden de actuación empieza por la letra «Ñ».

¿Qué temario entra?

El de la categoría de agente fijado en el apartado A.2 del anexo III del Decreto 179/2021 de la Generalitat Valenciana, común a todas las convocatorias de policía local de la Comunitat. Las bases no añaden temas propios del municipio.

Qué pasa después

En el plazo máximo de un mes desde el cierre de solicitudes se publicará la lista provisional de admitidos en el BOP de Valencia, con diez días hábiles para subsanar. La lista definitiva dirá el lugar, la fecha y la hora de la primera prueba. La composición del tribunal se publicará con al menos quince días de antelación.

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Fuente: Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado (BOE de 10 de octubre de 2026, BOE-A-2026-21120) y bases en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia núm. 142.